Generalista R.H. / Nominista

GeneralistaRHNominista

Funciones:

Gestión de operaciones: Contratación, capacitación y desarrollo de empleados, así como manejo de asuntos relacionados con el desempeño, la disciplina y la compensación.

Administración de nómina: Procesamiento de la nómina, incluido el cálculo de salarios, deducciones y beneficios, y garantía de cumplimiento con las leyes laborales y fiscales.

Gestión de beneficios: Administración de programas de beneficios para empleados, como seguros de salud, planes de jubilación y vacaciones.

Cumplimiento normativo: Asegurarse de que la organización cumpla con todas las leyes laborales y fiscales aplicables,así como con las políticas internas.

Contabilidad y finanzas: Realización de tareas contables, como registro de transacciones, elaboración de informesfinancieros y análisis de estados financieros.

Presupuesto y planificación financiera: Colaboración en la elaboración de presupuestos y en la planificación financiera acorto y largo plazo.

Gestión de registros: Mantenimiento de registros precisos y actualizados de los empleados, así como de la informaciónfinanciera y contable de la organización.

Gestión de relaciones laborales: Fomento de relaciones laborales positivas y resolución de conflictos entre empleados yempleadores.

Desarrollo de políticas: Colaboración en el desarrollo y la implementación de políticas y procedimientos relacionados conrecursos humanos y contabilidad.

Ofrecemos:

Horario de trabajo: Lunes a Jueves de 9:00 a 17:00 hrs., Viernes 9:00 a 15:00 hrs.