Coordinador Jurídico

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Descripción del puesto

Empresa importante en el sector busca Coordinador Jurídico con sólida experiencia en asesoría legal corporativa, coordinación de equipos y gestión de asuntos legales estratégicos. Será responsable de asegurar el cumplimiento normativo, mitigar riesgos legales y dar soporte jurídico a las distintas áreas de la organización.

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Responsabilidades principales
  • Coordinar y supervisar el área jurídica, asegurando la correcta ejecución de procesos legales.
  • Asesorar legalmente a las diferentes áreas de la empresa (operaciones, RH, finanzas, comercial, etc.).
  • Elaborar, revisar y negociar contratos civiles, mercantiles, laborales y administrativos.
  • Dar seguimiento a asuntos legales, juicios, litigios y procedimientos ante autoridades.
  • Asegurar el cumplimiento de la legislación vigente (corporativa, laboral, fiscal, administrativa y regulatoria).
  • Identificar riesgos legales y proponer estrategias de prevención y solución.
  • Elaborar reportes jurídicos y dar seguimiento a indicadores del área.
  • Apoyar en la implementación de políticas internas, códigos de ética y cumplimiento normativo.
  • Capacitar a áreas internas en temas legales relevantes.
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Requisitos
  • Licenciatura en Derecho (titulado indispensable).
  • Deseable Especialidad o Maestría en Derecho Corporativo, Empresarial, Laboral o afín.
  • Experiencia mínima de 5 años en áreas jurídicas corporativas.
  • Experiencia comprobable coordinando equipos o como abogado senior, coordinador o subgerente.
  • Conocimiento sólido en:
o Derecho corporativo y mercantil
o Derecho laboral
o Contratación y cumplimiento normativo
o Atención a autoridades
  • Manejo de paquetería Office (nivel intermedio-avanzado).
  • Deseable experiencia en empresas privadas, corporativos o despachos jurídicos.
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Competencias clave
  • Liderazgo y capacidad de coordinación
  • Pensamiento analítico y enfoque estratégico
  • Toma de decisiones
  • Alta capacidad de negociación
  • Organización y seguimiento
  • Comunicación efectiva (oral y escrita)
  • Ética profesional y confidencialidad
  • Orientación a resultados y solución de problemas
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Ofrecemos
  • Sueldo competitivo acorde a experiencia
  • Prestaciones de ley
  • Prestaciones superiores (según políticas de la empresa)
  • Estabilidad laboral
  • Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional
  • Excelente ambiente de trabajo

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Requerimientos- Educación mínima: Educación superior

Licenciatura
5 años de experiencia
Edad: entre 30 y 45 años
Conocimientos: Adherencia o cumplimiento de normas, Capacidad de coordinación, Gestión de equipos, Asesoría legal, Derecho laboral, Elaboración de contratos, Jurídico, Organización, Riesgos, Soporte

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, legal, juridico, lawful

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