Agente de ventas

Objetivo:Asegurar el crecimiento sostenido de los ingresos y la expansión de la cuota de mercado de la organización a través de una prospección agresiva y la creación de una cartera de clientes nueva y sólida. El ejecutivo debe potenciar la presencia actual de la empresa para abrir nuevas oportunidades de negocio tanto en el sector gubernamental como en el privado, garantizando la rentabilidad de cada acuerdo comercial y el posicionamiento de la empresa como líder en el sector salud.

• Prospección y apertura de mercados: Atraer nuevos clientes potenciales en clínicas, hospitales privados y dependencias gubernamentales.
• Creación y gestión de cartera: Desarrollar y mantener un flujo constante de nuevas cuentas.
• Concreción de acuerdos comerciales: Manejando negociaciones complejas y licitaciones.
• Análisis estratégico del entorno: Detectar oportunidades y amenazas en el mercado, para proponer acciones que permitan a la empresa anticiparse.
• Asesoramiento técnico: Explicar a los clientes el valor agregado y beneficios de los productos, manejando argumentos sólidos y veráces.
• Planificación de ventas: Determinar metas, prioridades, plazos y recursos necesarios para alcanzar los objetivos de ventas.
• Enfoque en metas de venta: Dirigir el esfuerzo en un desempeño que se vea reflejado en el logro de objetivos.
• Relaciones públicas y Networking: Establecer y mantener redes de contacto con personas clave cuya colaboración es necesaria para influir en las decisiones de compra.

Requerimientos- Educación mínima: Educación media superior

Palabras clave: demostrador, feriante, viajante, agent, representative, agente, representante, cambaceo, sales, doctor, facultativo, medico