Especialista de reclutamiento en call center
Monterrey
ESPECIALISTA DE RECLUTAMIENTOEN CALL CENTER
Estudios: Licenciatura en Administración o Psicología OrganizacionalExperiencia: 2 años como Gerente de Recursos Humanos en Call Center, diseño deestrategias de gestión de talento, reclutamiento y selección, clima laboral.Office Avanzado, Interpretación de evaluaciones psicométricas , Elaboración de reportes.INDISPENSABLE, HABER TRABAJADO EN CALL CENTER COMO COORDINADOR, LIDER, ENCARGADO, GERENTE DE RECLUTAMIENTO EN PUESTOS DE CALL CENTER, MASIVOS.( REQUISITO NECESARIO PARA POSTULACION)
Actividades:
Planeación de estrategias y reclutamiento, dirigir actividades con el equipo de Reclutamiento y Selección.
Clima laboral, atención a clientes de campañas para atender requerimientos, necesidades, elaboración , control y seguimiento de plan de trabajo,con equipo de RYS, gestiones en áreas de comunicación interna, redes sociales, requerimientos.
Entrevistas para puestos administrativos., presentacionessemanales de resultados, participación en juntas, planes y proyectos de la empresa.
Sueldo Mensual $30,000 NominalPago por QuincenaBonosPrestaciones de Ley
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Monterrey
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