Asistente Senior de Recursos Humanos (TN33162)
Requisitos: Licenciatura en Recursos Humanos, Administración o afín.
Inglés avanzado.Experiencia de 3 a 5 años en funciones operativas de Recursos Humanos.
Experiencia reciente en empresas pequeñas o medianas (estructura aproximada de 4050 empleados).
Conocimiento sólido de la Ley Federal del Trabajo, IMSS, INFONAVIT e ISR.
Experiencia en cálculo y administración de nómina.
Manejo de sistemas de Recursos Humanos (HRIS/HRM) y herramientas de nómina.
Manejo avanzado de Excel.
Experiencia en procesos de reclutamiento y administración de personal.
Alta atención al detalle, manejo de información confidencial y orientación a resultados.
Actividades: Ejecución y validación de procesos de nómina.
Gestión de incidencias (asistencias, horas extra, ausencias, bonos, deducciones).Cumplimiento de obligaciones laborales y de seguridad social.
Administración y actualización de expedientes de empleados.
Gestión de contratos, renovaciones, bajas y prestaciones.
Atención a colaboradores y resolución de dudas relacionadas con RH.
Soporte en auditorías internas y externas.
Apoyo en procesos de reclutamiento y coordinación de entrevistas.
Aplicación y análisis de evaluaciones psicométricas (deseable).
Generación de reportes de RH (headcount, rotación, ausentismo, nómina).
Coordinación con proveedores externos y áreas internas.
Apoyo en la mejora y estandarización de procesos de Recursos Humanos.
Información adicional:
Ubicación: Ciudad de México (zona Reforma).
Jornada laboral: lunes a viernes de 9:00 a 18:00 hrs (1.5 horas de comida).
Sueldo: $20,000 a $40,000 MXN mensuales (según experiencia y nivel).
Prestaciones: Prestaciones de ley y paquete superior.
Perfil ideal:
Profesional generalista de Recursos Humanos, con experiencia sólida en nómina y cumplimiento legal, capaz de operar procesos completos de RH en entornos organizacionales pequeños o medianos, con alto nivel de detalle y enfoque en servicio al colaborador.
Puntos relevantes de la vacante: Posición integral con exposición a múltiples áreas de Recursos Humanos.
Participación en la estructuración y mejora de procesos internos.Entorno de trabajo colaborativo y cercano.
Requerimientos- Educación mínima: Educación superior
Licenciatura5 años de experiencia
Edad: entre 28 y 40 años
Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, senior, sr, resources, human