Supervisor de Produccion
IMPORTANTE EMPRESA MANUFACTURERA DE CARTON SOLICITA
SUPERVISOR DE PRODUCCION
Escolaridad: Ingeniería industrial, ingeniero electromecánico, Ingeniero MecánicoExperiencia: 3 a 5 años como supervisor de producción, en el giro cartonero o industrial
OBJETIVO DEL PUESTO:
Garantizar que el área bajo su mando arroje los resultados esperados, encargándose de planificar, liderar y controlar las actividades, manteniendo la productividad y el buen desempeño.
DESCRIPCION DEL PUESTOCoordinar la planificación de la producción en la planta, estableciendo metas de
producción (anual, mensual y semanalmente) por cada producto procesado.
Mantener una comunicación interdepartamental fluida, con el fin de informar
sobre el desarrollo de la producción así también plantear las mejoras en la
calidad de los productos y procesos, tiempos de producción y la disminución de
los costos.
Evaluar el comportamiento del proceso de producción a fin de generar cambios
para mejorar la eficiencia y la eficacia en los métodos de trabajo.
Optimizar el uso y aprovechamiento de los recursos tanto humanos como
materiales y financieros acorde a las políticas y normas de la empresa.
Programar las actividades de su departamento de acuerdo al plan de producción
a fin de optimizar las entregas de producto terminado a tiempo.
Asegurar que se cumplan los Controles de Calidad internos del proceso deproducción.
Definir conjuntamente con Mantenimiento un plan de mantenimiento correctivo y preventivo de los equipos y maquinarias de la planta.
Coordinar en conjunto con calidad, la calibración de los instrumentos de
medición que intervienen en la producción, así como la certificación de los
equipos utilizados para los procesos productivos.
Coordinar e Interactuar conjuntamente con el Departamento de Ventas laprogramación y logística de la entrega de Productos terminados.
Establecer, revisar y ajustar constantemente índices de productividad y mermas, KPI´s.
Gestionar la correcta administración y cumplimiento de controles internos deproducto terminado, producto en proceso, materias primas, insumos, herramientas y materiales.
Elaboración de informes mensuales, semestrales y anuales.
Disminuir y controlar las mermas, paros, tiempos de los procesos y productos
realizados en la empresa.
Gestionar en coordinación con el Departamento de recursos humanos la correcta
administración de los Recursos humanos de acuerdo al Reglamento Interno de
Gestionar y cumplir en coordinación con el Departamento de Recursos Humanos
y Calidad un plan de capacitación para el personal de la planta que permita
mejorar su desempeño y métodos de trabajo.
Realizar todas las actividades que le sean indicadas por su jefe inmediato.
Segregar los materiales certificados para NO mezclarlos con los NO certificados(Uso de etiquetas u hojas de colores).
Llevar registro de la merma y desperdicio.
Realizar análisis mejora y actualización en sus procedimientos (proponerinstructivos de trabajo y mejoras, procesos y procedimientos).
Requerimientos- Educación mínima: Educación superior
Licenciatura2 años de experiencia
Edad: entre 26 y 46 años