Coordinador logistico

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El Coordinador de Logística JR, será el motor que garantiza la ejecución impecable de cada solicitud y la entrega puntual de
los servicios pactados.
La misión será coordinar, supervisar y optimizar cada fase del proceso, asegurando una comunicación fluida entre el equipo operativo, el departamento comercial y el cliente final. Desde la correcta asignación
y seguimiento de tareas hasta la actualización de cotizaciones y la gestión de solicitudes adicionales. Esta posición
dentro de la organización supervisará y apoyará al equipo operativo, asegurando una ejecución eficiente y una mejora
continua en la gestión logística.
El Coordinador de Logística deberá garantizar la correcta ejecución operativa de los proyectos logísticos, asegurando una
coordinación eficiente entre proveedores, clientes y equipos internos. Como enlace directo entre la Dirección de

Logística y la operación en campo, el Coordinador de Logística supervisará la ejecución de cada proyecto, gestionará

Recepción y gestión del proyecto
Monitoreo de la ejecución del proyecto
Cronograma para cliente (fecha clave)
Cronograma operativo
Comunicación y atención con el cliente
Proveeduría y compras
Supervisión del equipo operativo
Informe de progreso y cierre de proyecto

Cierres de eventos

COMPETENCIAS CLAVE
  • Organización y planificación: Manejo de múltiples tareas, priorización y control de tiempos.
  • Orientación al cliente: Compromiso con la calidad del servicio y la satisfacción del cliente.
  • Resolución de problemas: Capacidad para actuar bajo presión y resolver imprevistos con rapidez.
  • Liderazgo operativo: supervisar, motivar y guiar al equipo hacia los objetivos comunes.
  • Proactividad: Capacidad para anticiparse a necesidades o riesgos, proponiendo soluciones oportunas y
efectivas.
  • Trabajo en Equipo: Capacidad para colaborar y coordinarse con diferentes departamentos dentro de la
empresa.
  • Adaptación: Flexibilidad ante cambios de último minuto en eventos o requerimientos del cliente.
CONDICIONES

Jornada laboral: de 8 horas, con flexibilidad según la operación, disponibilidad para trabajar fines de semana

y horario extendido en eventos
  • Asistencia a eventos: para asegurar la calidad del servicio y reaccionar ante situaciones de último momento.
ESQUEMA DE CONTRATACIÓN
  • 3 meses periodo prueba y capacitación
  • Evaluación de desempeño midiendo KPI operativos
  • $12,000 iniciales, $14,000 a partir del 4to mes
  • Posibilidad contrato planta
  • Prestaciones de ley.

Requerimientos- Educación mínima: Educación media superior

Bachillerato Tecnológico
1 año de experiencia
Idiomas: Español
Edad: entre 24 y 89 años
Conocimientos: Capacidad de coordinación, Comunicación, Logística, Operaciones logísticas, Procesos logísticos, Ejecución, Resolución de problemas del cliente
Disponibilidad de viajar: Si

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, junior, events

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