Gerente de RRHH

Gerente de RRHH

Buscamos Gerente de Recursos Humanos para liderar selección, desarrollo y capacitación, idealmente con experiencia en constructoras, para impulsar la estrategia de talento a nivel organizacional.

Principales tareas y responsabilidades:

Diseñar y ejecutar la estrategia integral de talento y cultura organizacional.

Liderar procesos de selección, onboarding y planes de sucesión.

Definir e implementar programas de capacitación y desarrollo.

Gestionar clima laboral, comunicación interna y relaciones laborales.

Optimizar políticas, procesos y KPIs de Recursos Humanos.

Requisitos:

Experiencia sólida como Gerente de RRHH o posición similar.

Conocimiento en selección, desarrollo, capacitación y compensaciones.

Deseable experiencia en empresas de construcción o proyectos de obra.

Capacidad para liderar equipos multidisciplinarios.

Orientación a resultados y gestión estratégica del cambio.

Beneficios:

Proyecto retador en empresa en crecimiento del sector construcción.

Oportunidades de desarrollo y liderazgo estratégico.

Esquema de compensación competitivo acorde al mercado.

Ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo.

Participación en decisiones clave de la organización.

Principales Habilidades:

Liderazgo estratégico y toma de decisiones.

Gestión del cambio y transformación organizacional.

Comunicación asertiva e influencia transversal.

Planeación y análisis de datos de Recursos Humanos.

Negociación y manejo de conflictos.

Visión de negocio y orientación a resultados.

Desarrollo de talento y gestión del desempeño.