Becario de RH y People Analytics
Ubicación: Corporativo SLP, zona Universitaria.
Objetivo del puesto:
Apoyar al área de Talento Humano en tema de digitalización y optimización de procesos mediante la recopilación, limpieza, procesamiento y análisis de datos, transformando la información operativa en tableros de control (dashboards) que faciliten la toma de decisiones estratégicas, a fin de generar reportes para nuestros directivos.
Lo interesante y lo que ofrecemos:
Aprendizaje continuo, ya que participarás activamente en proyectos de actualización de bases de datos de empleados (altas, bajas, incidencias, tiempos de contratación, medición de clima organizacional) asegurando la calidad y limpieza de la información a través del uso de herramientas de Excel y Power BI.
¿Qué necesitamos?Futuros egresados/ estudiantes de los últimos semestres de Administración, Ingeniería Industrial, Psicología Organizacional, o estudios afines.
Excel Avanzado: Dominio de tablas dinámicas, funciones lógicas y de búsqueda, conocimientos deseables en Power BI o Power Apps.Interpretación de Datos: Capacidad para explicar el porqué detrás de los números (interpretación para dar reportes).
Power BI: Capacidad para conectar fuentes de datos, modelado básico y creación de visualizaciones claras (gráficos de tendencias, mapas, y dashboards).
Soft Skills requeridas: Atención al cliente.
Curiosidad.Confidencialidad.
Comunicación asertiva.
Ofrecemos: Beca económica y liberación de prácticas profesionales.
Exposición a proyectos estratégicos de transformación digital.Oportunidad de aprendizaje en herramientas digitales internas.
Requerimientos- Educación mínima: Educación superior
Licenciatura1 año de experiencia
Palabras clave: intern, practicante, becario, pasante, recursos, humanos, human, resources, rrhh