Supervisor de ventas en Telefonía
Esta oportunidad es para ti.
Buscamos un perfil dinámico, con fuerte enfoque comercial y experiencia en operación retail, capaz de coordinar distintas sucursales y trabajar de la mano con gerentes de tienda para impulsar resultados.
Objetivo del puesto
Supervisar y fortalecer la operación comercial de distintas tiendas de telefonía en Puebla, asegurando el cumplimiento de metas, el seguimiento de indicadores y la implementación de estrategias de atracción y captación de clientes.
No buscamos un gerente administrativo de una sola sucursal, sino una persona con visión comercial, experiencia en campo y liderazgo operativo multisucursal.
Principales responsabilidadesSupervisar alrededor de 20 tiendas de telefonía en Puebla y zonas cercanas.
Dar seguimiento al desempeño comercial de cada sucursal mediante KPIs e indicadores de venta.
Trabajar en conjunto con gerentes y asesores de tienda para desarrollar estrategias de captación de clientes y aumento de ventas.
Detectar áreas de oportunidad y proponer acciones comerciales en campo.
Acompañar, motivar y dar coaching al equipo de ventas para mejorar resultados.
Asegurar el cumplimiento de metas mensuales: Venta de equipos
PortabilidadesRenovaciones
Servicios adicionales
Supervisar atención al cliente, imagen de tienda y correcta exhibición de productos.
Revisar inventarios y operación comercial.
Elaborar reportes de resultados y productividad para gerencia regional.
RequisitosLicenciatura trunca o concluida (Administración, Mercadotecnia o afín).
Experiencia mínima de 2 a 3 años en telefonía, retail o ventas comerciales.
Experiencia supervisando equipos y operación de múltiples tiendas.
Manejo de indicadores comerciales y cumplimiento de objetivos.
Conocimiento en: Portabilidades
Planes tarifariosVenta de equipos móviles
Disponibilidad para trabajo en campo y traslado constante.
Indispensable contar con automóvil propio.
Horario
Lunes a domingo de 10:00 am a 8:00 pmDescanso entre semana.
Habilidades claveLiderazgo operativo
Enfoque a resultados
Estrategia comercial
Manejo de personal
Resolución de conflictos
Organización y análisis de indicadores
Negociación y cierre de ventas
Ofrecemos
Sueldo base competitivo
Comisiones por resultados
Bonos por desempeño
Prestaciones de ley
Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional.
Requerimientos- Educación mínima: Educación media superior
Bachillerato Tecnológico2 años de experiencia
Edad: entre 26 y 40 años
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, cambaceo, sales, terreno, territorio