Cordinador de ventas

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Coordinador de Ventas

Requisitos:

Experiencia:Mínimo dos años comprobables en puesto similar de Coordinador de Ventas o en un rol con responsabilidades equivalentes.

Trabajo de Campo:Experiencia demostrable en trabajo de campo, incluyendo cambaceo.

Formación:Formación específica en ventas, comercio y gestión de equipos.

Gestión de Equipos:Capacidad demostrada para administrar, formar y motivar a equipos de ventas.

Liderazgo:Cualidades de liderazgo, entusiasmo e iniciativa.

Solución de Problemas:Capacidad para identificar, analizar y resolver problemas de manera efectiva.

Negociación:Habilidades de negociación sólidas.

Organización y Planificación:Capacidad para organizar, planificar y ejecutar estrategias de ventas.

Comunicación:Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.

Motivación y Manejo de Grupos:Capacidad para motivar y dirigir equipos de trabajo.

Adaptabilidad:Capacidad para asumir retos, trabajar bajo presión y alcanzar objetivos.

Orientación al Cliente:Alto nivel de respuesta a las necesidades del cliente.

Habilidades Operativas:Sólidas habilidades operativas y de planificación.

Automóvil:Preferentemente contar con automóvil propio.

Ofrecemos:

Sueldo base competitivo.Bonos.Comisiones.Prestaciones de leyApoyo para gastos de gasolina semanal

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Asesor de ventas

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Se solicita Coodinador de Ventas

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Se solicita: Coordinador de Ventas en Campo Descripción del empleo: En PABS® (Programa de Apoyo de Beneficio Social) buscamos Coordinador de Equipo en Campo para liderar a nuestro grupo de promotores/as y garantizar el cumplimiento de metas...