Director regional de ventas
Empresa de Food Service solicitaDIRECTOR REGIONAL DE VENTAS
Objetivo principal:
Impulsar la rentabilidad, organizar, dirigir, controlar y coordinar eficientemente el área comercial mediante las estrategias y directrices en busca de lograr los objetivos a fin de alcanzar el posicionamiento de la empresa en el mercado, basado en políticas establecidas para la promoción, distribución y venta de los diferentes productos y/o categorías que ofrece el negocio.
Requisitos:
Experiencia en industria Alimenticia.Lic Comercio Internacional, Marketing ó carrera afín.Experiencia de 3 a 5 años como Gerente de ventas o posición equivalenteExperiencia especifica en Food ServiceIngles intermedio-avanzadoManejo de Office (excel, power point, outlook)Disponibilidad de viaje 75%
Responsabilidades:
Definir, proponer, coordinar y ejecutar las políticas de comercialización orientadas al logro de una mayor y mejor posición en el mercado.Definir y proponer los planes de venta de la Empresa.Representar a la Empresa en aspectos comerciales ante los diferentes socios comerciales, negociar convenios, licitaciones y administrar los contratos que se suscriban con éstos.Implementar un adecuado sistema de venta de los diferentes productos que ofrece la empresa en base a la zona de influenciaOrganizar y supervisar el desarrollo de políticas, procedimientos, objetivos de promoción y venta de los productos que oferta la Empresa.Investigar y prever la evolución de los mercados y la competencia anticipando acciones competitivas que garanticen el liderazgo de la Empresa.Desarrollar y consolidar el presupuesto anual de ventas y controlar su ejecución.Evaluar la venta y comercialización de nuevos productos identificando nuevas oportunidades de negocio.Controlar que los objetivos, planes y programas se cumplan en los plazos y condiciones establecidos.Establecer ventajas competitivas donde se ofrezcan los productos de la Empresa, procurando obtener las mejores participaciones en el mercado.Buscar apoyos promocionales o descuentos con los diferentes proveedores para capitalizar nuevas oportunidades de negocio en el mercado, así como intercambiar diferentes situaciones o requerimientos de clientes específicos.Supervisar los asuntos relacionados con los ejecutivos de venta y tele marketing.Buscar y promover capacitación continua para personal a cargo.Definir, calcular y presentar los incentivos para la fuerza de venta en base a objetivos claros y medibles.Supervisar servicio de entrega a clientes.Asegurar inventarios sanos en conjunto con almacén y compras.Atención a clientes internos y externos en el CEDIS, así como proveedores.Vigilar gastos de ventas y operación.Esquema de compensación
Sueldo base competitivo acorde con la experiencia.Seguro de gastos médicos mayores con póliza familiar.Fondo de ahorro (9%).Bono anual por desempeño.Vales de despensa (6.5 % del sueldo).Asignación de vehículo personal u opción a bono vía nóminaPlan de carrera y desarrollo profesional.
Posiciones en:
- MONTERREY, NL.
- CDMX, CDMX
- VALLARTA, JAL