Practicante de recursos humanos
Lester Puebla de Zaragoza
Oportunidad: Lester busca incorporar a un Practicante de Recursos Humanos para trabajar de forma presencial en nuestra oficina central. Este rol te permitirá aprender y contribuir en la gestión de recursos humanos.
Funciones: Asistir en la gestión de procesos de recursos humanos
Segumiento a contratos y expedientesAnalizar datos de desempeño y satisfacción laboral.
Apoyarnos en la creación de materiales de comunicación interna.
Conocimiento en Ley Federal de trabajo- Requisitos:
Estudiante avanzado de Recursos Humanos o áreas afines.
Conocimientos básicos de herramientas de gestión de talento.Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.
Buenas habilidades de comunicación y redacción.
- Beneficios:
Contarás con la oportunidad de trabajar en un entorno dinámico y profesional.
Podrás desarrollar habilidades valiosas para tu carrera.
- Únete a Lester y contribuye al desarrollo de nuestros procesos de Recursos Humanos. ¡Una gran oportunidad para quienes buscan crecer profesionalmente!.
Requerimientos- Educación mínima: Educación superior
Licenciaturaaños de experiencia
Edad: entre 20 y 28 años
Conocimientos: Trabajo en equipo, Recursos humanos
Palabras clave: intern, practicante, becario, pasante, resources, human
Farmacias San pabloPuebla de Zaragoza
SERVICIO SOCIAL O PRÁCTICAS PROFESIONALES / CARRERAS ECONÓMICO - ADMINISTRATIVAS
Al ser un programa de formación no se otorga ningún tipo de ayuda económica.
¡No pierdas la oportunidad de aprender en la mejor empresa del ramo farmacéutico...
Puebla de Zaragoza
UNICAR MEXICANA PLANTA PUEBLA SOLICITA PRACTICANTE PARA EL AREA DE RECURSOS HUMANOS
Requisitos:
Estudiantes del ultimo semestre de la lic. en administración o afin.
Gusto por aprender procesos del área de Recursos Humanos.
Actividades: Atenció...
Grupo Posadas SAB de C.V.Puebla de Zaragoza
Grupo Posadas S.A.B. de C.V. busca Practicantes.
Requisitos: Estudiante de licenciatura en Psicología, Administración, contabilidad o afín.
Persona con buena actitud, proactivo, con objetivos de desarrollo y crecimiento en el ámbito hotelero...
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