Ofertas de Empleo Obrero
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Resultados de la Búsqueda - Empleo Obrero
Grupo México-Ciudad Sabinas Hidalgo
de contribuciones (SAT)Pagos de ISN mensualesCedulas de pago obrero patronales, aportaciones y amortizaciones bimestrales (SUA) SIPARE (Sistema de Pago Referenciado)Opinión de cumplimiento en materia de seguridad social, INFONAVIT, IMSS, etc.Registros REPSE...
Grupo Industrial Durandco-Ciudad de México - CDMX
laborales, fiscales y de seguridad social.
Responsabilidades principales:
• Realizar el cálculo y procesamiento integral de la nómina.
• Calcular aportaciones obrero-patronales.
• Determinar el Impuesto Sobre Nóminas (ISN).
• Registrar pólizas contables...
Grupo México-Linares
de contribuciones (SAT)Pagos de ISN mensualesCedulas de pago obrero patronales, aportaciones y amortizaciones bimestrales (SUA) SIPARE (Sistema de Pago Referenciado)Opinión de cumplimiento en materia de seguridad social, INFONAVIT, IMSS, etc.Registros REPSE...
Grupo Industrial Durandco-Ciudad de México - CDMX
de las obligaciones laborales, fiscales y de seguridad social.
Responsabilidades principales:
• Realizar el cálculo y procesamiento integral de la nómina.
• Calcular aportaciones obrero-patronales.
• Determinar el Impuesto Sobre Nóminas (ISN).
• Registrar pólizas...
Grupo México-Ciudad Sabinas Hidalgo
de recibos bancarios de pago de contribuciones (SAT)
• Pagos de ISN mensuales
• Cedulas de pago obrero patronales, aportaciones y amortizaciones bimestrales (SUA)
• SIPARE (Sistema de Pago Referenciado)
• Opinión de cumplimiento en materia de seguridad social...
Empresa Confidencial-Tuxtla
a la ley
Fondo de ahorro 13%
Comedor.
Vales de despensa 10%
Aguinaldo de 30 días.
Prima vacacional 100%
La cuota obrero patronal (IMSS) la absorbe la empresa al 100%
Alta al 100% del sueldo en el IMSS
Contratación directa.
Caja de ahorro....
Grupo México-Monterrey
de recibos bancarios de pago de contribuciones (SAT)
• Pagos de ISN mensuales
• Cedulas de pago obrero patronales, aportaciones y amortizaciones bimestrales (SUA)
• SIPARE (Sistema de Pago Referenciado)
• Opinión de cumplimiento en materia de seguridad social...
Grupo Industrial Durandco-Miguel Hidalgo
laborales, fiscales y de seguridad social.
Responsabilidades principales:
• Realizar el cálculo y procesamiento integral de la nómina.
• Calcular aportaciones obrero-patronales.
• Determinar el Impuesto Sobre Nóminas (ISN).
• Registrar pólizas contables...
Grupo México-Monterrey
de recibos bancarios de pago de contribuciones (SAT)
• Pagos de ISN mensuales
• Cedulas de pago obrero patronales, aportaciones y amortizaciones bimestrales (SUA)
• SIPARE (Sistema de Pago Referenciado)
• Opinión de cumplimiento en materia de seguridad social...
Grupo Industrial Durandco-Miguel Hidalgo
laborales, fiscales y de seguridad social.
Responsabilidades principales:
• Realizar el cálculo y procesamiento integral de la nómina.
• Calcular aportaciones obrero-patronales.
• Determinar el Impuesto Sobre Nóminas (ISN).
• Registrar pólizas contables...
Empresa Confidencial-Tapachula
Aguinaldo de 30 días.Prima vacacional 100%La cuota obrero patronal (IMSS) la absorbe la empresa al 100%Alta al 100% del sueldo en el IMSSContratación directa.Caja de ahorro....
Grupo Industrial Durandco-Miguel Hidalgo
laborales, fiscales y de seguridad social.
Responsabilidades principales:
• Realizar el cálculo y procesamiento integral de la nómina.
• Calcular aportaciones obrero-patronales.
• Determinar el Impuesto Sobre Nóminas (ISN).
• Registrar pólizas contables...
Cuauhtémoc (CDMX)
y familiares.
Responsabilidades
Realizar trámites y gestiones ante el IMSS y diversas autoridades.Dar seguimiento a créditos fiscales relacionados con cuotas obrero-patronales pagadas en demasía o determinadas sin justificación.Gestionar asuntos...
talenteca.com -
Fultra-Ecatepec de Morelos
la adecuada administración del Contrato Colectivo de Trabajo (CBA), la relación con el sindicato, las quejas y reclamaciones, investigaciones, procesos disciplinarios y prácticas obrero-patronales
• Asegurar la gobernanza de RH, la aplicación consistente...
Fultra-Ciudad de México - CDMX
la adecuada administración del Contrato Colectivo de Trabajo (CBA), la relación con el sindicato, las quejas y reclamaciones, investigaciones, procesos disciplinarios y prácticas obrero-patronales
• Asegurar la gobernanza de RH, la aplicación consistente...
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