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Ofertas de Empleo Recursos Humanos en Ciudad Juárez

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Eaton Corporation-Ciudad Juárez
La división de Eaton ES AMER ARS actualmente busca candidatos para el puesto de HR Generalist. What you’ll do Resumen de la posición: El Generalista de Recursos Humanos ejecuta las funciones diarias del departamento de Recursos Humanos (HR...
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appcast.io -
Confidential-Ciudad Juárez
Una empresa en el sector de recursos humanos busca un especialista en prenómina y compensaciones en Ciudad Juárez, Chihuahua. El candidato ideal tendrá al menos 5 años de experiencia en nómina, será experto en legislación laboral y fiscal...
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Eaton Corporation-Ciudad Juárez
Eaton Corporation, división ES AMER ARS, busca un Generalista de Recursos Humanos para gestionar reclutamiento, relaciones laborales y administración de HRIS (Oracle) en la planta de Ciudad Juárez. Participará en auditorías y en programas...
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appcast.io -
Sunrise Confections-Ciudad Juárez
Relaciones Internas:  •  Dirección y Gerencias de Planta  •  Recursos Humanos (Reclutamiento, Compensaciones, Relaciones Laborales)  •  Producción, Calidad, Ingeniería, Seguridad e Higiene  •  Finanzas  •  Comunicación Interna Relaciones Externas  •  Instituciones...
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Newrest Group-Ciudad Juárez
y rentabilidad. Implementar planes de mejora continua enfocados en productividad, calidad y experiencia del usuario. Asegurar el cumplimiento de estándares de calidad, inocuidad, seguridad y recursos humanos. Identificar oportunidades de optimización...
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Grupo Financiero Banorte-Ciudad Juárez
agiles en productos bancarios.  •  Analítica comercial de ventas y P&L de clientes.  •  Análisis y métricas de rentabilidad por cada producto.  •  Interacción con área de sistemas, RH y tesorería. Conocimientos requeridos:  •  Detección de oportunidades...
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Confidential-Ciudad Juárez
con su función. Requisitos: Licenciatura en Contaduría, Administración, Recursos Humanos o carrera afín. Experiencia mínima de 5 años en prenómina, nómina y/o compensaciones. Conocimiento en legislación laboral y fiscal relacionada con sueldos y salarios...
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TekniPlex-Ciudad Juárez
evitando acumulación de material y tiempos muertos. # Optimizar la asignación de recursos humanos y materiales para mantener un balance eficiente de la operación. # Coordinar acciones correctivas ante desviaciones de proceso o problemas de calidad...
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TekniPlex-Ciudad Juárez
  7.  Monitorear el flujo continuo de producción evitando acumulación de material y tiempos muertos.   8.  Dar seguimiento a la productividad del área mediante indicadores operativos.   9.  Optimizar la asignación de recursos humanos y materiales...
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TekniPlex-Ciudad Juárez
evitando acumulación de material y tiempos muertos. # Optimizar la asignación de recursos humanos y materiales para mantener un balance eficiente de la operación. # Coordinar acciones correctivas ante desviaciones de proceso o problemas de calidad...
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Align Technology-Ciudad Juárez
y/o al departamento de Recursos Humanos. Participar en la dinámica del equipo con su esfuerzo para lograr los objetivos de la empresa y del departamento. Educación, habilidades y/o experiencia deseables Carrera Técnica en Refrigeración, Electricidad, Electromecánica...
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TekniPlex-Ciudad Juárez
evitando acumulación de material y tiempos muertos. # Optimizar la asignación de recursos humanos y materiales para mantener un balance eficiente de la operación. # Coordinar acciones correctivas ante desviaciones de proceso o problemas de calidad...
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Sterling Kohler-Ciudad Juárez
preventive process management.   7.  Analyze production, laboratory and quality data to identify trends, risks and opportunities; recommend technical actions and validate effectiveness through measurable KPI improvement. Abril, 2025 FMX-RH-002-1   8.  Support...
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appcast.io -
TekniPlex-Ciudad Juárez
evitando acumulación de material y tiempos muertos. # Optimizar la asignación de recursos humanos y materiales para mantener un balance eficiente de la operación. # Coordinar acciones correctivas ante desviaciones de proceso o problemas de calidad...
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America Digital-México
de comunicación — negociando directamente con C  •  Levels (CEO, CIO, CTO, CMO) y áreas de Recursos Humanos de grandes empresas en Telcos, Bancos, Retail y Seguros. Lo que buscamos:  •  +4 años de experiencia en ventas B2B con resultados comprobables  •  Experiencia...
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