Ofertas de Empleo Recursos Humanos en Comitán
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Resultados de la Búsqueda - Trabajo Recursos Humanos en Comitán
NTT DATA Europe & Latam-Comitán
Analista de Sistemas de Recursos Humanos con +3 años de experiencia en Consultoría de Negocios, Análisis de Procesos y Análisis de Información y Bases de Datos.
• Personas responsable de apoyar la gestión, configuración y mantenimiento de las plataformas...
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Walmart de México y Centroamérica-Comitán
Responsabilidades:
• Definir y asegurar planes de acción con el equipo de recurso humanos de tienda para mejora de resultados de indicadores de RH.
• Identificación de áreas de oportunidad en indicadores de people mediante juntas con áreas involucradas.
• Asegurar...
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ARCH LATAM-Comitán
Puesto: Analista de Comunicación Interna
Descripción del puesto:
Buscamos a un(a) Analista de Comunicación Interna que se integre al equipo de Recursos Humanos, con el propósito de fortalecer la cultura organizacional, garantizar la difusión...
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Confidential-Comitán
Empresa de consumo masivo busca incorporar a su equipo un/a Human Resources Business Partner , con base en Ciudad de México, para acompañar el crecimiento del negocio y asegurar la correcta ejecución de los procesos de Recursos Humanos.
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Confidential-Comitán
Empresa de consumo masivo busca incorporar a su equipo un/a Human Resources Business Partner , con base en Ciudad de México, para acompañar el crecimiento del negocio y asegurar la correcta ejecución de los procesos de Recursos Humanos.
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Confidential-Comitán
Empresa de consumo masivo busca incorporar a su equipo un/a Human Resources Business Partner , con base en Ciudad de México, para acompañar el crecimiento del negocio y asegurar la correcta ejecución de los procesos de Recursos Humanos.
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Empresa Confidencial-Comitán
del análisis de les estructuras. Experiencia indispensable: Licenciatura concluida preferente contabilidad, económico-administrativa Análisis e interpretación de información Procesos generales de Recursos Humanos Experiencia de 1 años en valuación puestos...
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Confidential-Comitán
Empresa de consumo masivo busca incorporar a su equipo un/a Human Resources Business Partner , con base en Ciudad de México, para acompañar el crecimiento del negocio y asegurar la correcta ejecución de los procesos de Recursos Humanos.
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Confidential Careers-Comitán
Requisitos:
Ingeniería/Licenciatura. Finanzas, Contabilidad, Recursos Humanos, Administración de Empresas o afín (terminada).
Mínimo 2 años de experiencia.
Excel intermedio-avanzado.
Capacidad para trabajar bajo presión, resiliencia, capacidad...
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Confidential-Comitán
Empresa de consumo masivo busca incorporar a su equipo un/a Human Resources Business Partner , con base en Ciudad de México, para acompañar el crecimiento del negocio y asegurar la correcta ejecución de los procesos de Recursos Humanos.
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Swissport-Comitán
de los recursos humanos y materiales.
Aplicación de sanciones y gratificaciones en base a la medición objetiva del desempeño, de acuerdo con las instrucciones del jefe de Estación o recursos humanos.
Solicitud de capacitación para el personal al jefe de terminal...
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Walmart de México y Centroamérica-Comitán
Responsabilidades:
Definir y asegurar planes de acción con el equipo de recurso humanos de tienda para mejora de resultados de indicadores de RH.
Identificación de áreas de oportunidad en indicadores de people mediante juntas con áreas involucradas.
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The Adecco Group-Comitán
ADECCO, EMPRESA LIDER DE SERVICIOS ESPECIALIZADOS Y RECURSOS HUMANOS, EN BUSQUEDA DE PERSONAL PARA DESEMPEÑARSE COMO CONSULTOR/A SR DE PROYECTOS MEJORA CONTINUA.
Escolaridad: Ingeniería Industrial, de Sistemas, Administración Industrial o afin...
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Walmart de México y Centroamérica-Comitán
Responsabilidades:
Definir y asegurar planes de acción con el equipo de recurso humanos de tienda para mejora de resultados de indicadores de RH.
Identificación de áreas de oportunidad en indicadores de people mediante juntas con áreas involucradas.
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Walmart de México y Centroamérica-Comitán
Responsabilidades:
Definir y asegurar planes de acción con el equipo de recurso humanos de tienda para mejora de resultados de indicadores de RH.
Identificación de áreas de oportunidad en indicadores de people mediante juntas con áreas involucradas.
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