SAP SALES Leader
Ciudad de México | jobs.capgemini.com |
RH: Maria Esparza
Ubicación: Cualquier estado en México
Industria: Foods
Tus funciones:
• SAP SALES Leader
Conocimientos y experiencia necesaria:
• Experiencia en el módulo de Ventas y Distribución (SD) de SAP, preferiblemente en S/4 HANA Suite
• Implementaciones completas
• Implementaciones S4/HANNA
• Conocimiento en Fiori
• Conocimiento de los principales procesos y configuración de gestión de datos maestros de ventas, gestión de precios y promociones, gestión de OTC, facturación
• Experiencia en actividades funcionales de principio a fin: levantamiento de requerimientos, diseños funcionales, preparación y ejecución de pruebas, preparación y ejecución de capacitación, participación en actividades de migración de datos, soporte a usuarios
• Análisis para propuesta de mejora de procesos
• Análisis y resolución de incidentes
• Diseño de manuales de usuario
• Conocimiento en metodologías de implementación ASAP y Activate
• Experiencia en manejo de Integraciones con sistemas periféricos.
• Manejo de herramienta LTMC (Legacy transfer migration cockpit) y LSMW
• Excelente comunicación y experiencia con equipos de trabajo
• Deseable conocimiento en LE y TM
Habilidades:
• Experiencia en Sales
• Implementaciones en S4/hana
• Conocimiento en Fiori
• Conocimiento en metodologías de implementación ASAP y Activate
Tu carrera en Capgemini
• Al trabajar en un ambiente de equipo, nuestros consultores se enfocan en el análisis, diseño y desarrollo de soluciones basadas en tecnología para los clientes de Capgemini.
• Trabajarás en conjunto con especialistas funcionales, técnicos y del negocio para ayudar a desarrollar la implementación e integración de soluciones y sistemas innovadores incluyendo metodologías, técnicas y herramientas.
• Contribuirás de una manera responsable y oportuna con la satisfacción del cliente proporcionando servicios y productos que generan valor agregado.
• Capgemini ofrece una compensación competitiva y beneficios superiores a los de Ley.
• Nuestras oficinas centrales están en París, Francia y tenemos presencia en más de 50 países. Somos más de 340 mil profesionales en México, ubicados en Ciudad de México, Aguascalientes y Monterrey.
• Capgemini ha desarrollado metodologías propias a nivel global: Collaborative Business Experience y Rightshore.
Te encantará trabajar en Capgemini porque:
• Ofrecemos una experiencia única de reclutamiento y onboarding, y te ayudamos a construir las bases de tu carrera y habilidades profesionales.
• Proveemos un ambiente de trabajo colaborativo basado en nuestros 7 valores: Honestidad, Audacia, Confianza, Libertad, Espíritu de Equipo, Modestia y Diversión.
• Promovemos un ambiente que te permite planear y desarrollar tu carrera.
“En Capgemini México, el objetivo es atraer al mejor talento y lograr un ambiente laboral diverso e inclusivo por lo que no se discrimina por motivo de raza, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra característica propia de la persona.
Todas las solicitudes son bienvenidas y serán consideradas para concurso con base en el mérito del candidato contra el trabajo y/o la experiencia para el puesto”
Ubicación: Cualquier estado en México
Industria: Foods
Tus funciones:
• SAP SALES Leader
Conocimientos y experiencia necesaria:
• Experiencia en el módulo de Ventas y Distribución (SD) de SAP, preferiblemente en S/4 HANA Suite
• Implementaciones completas
• Implementaciones S4/HANNA
• Conocimiento en Fiori
• Conocimiento de los principales procesos y configuración de gestión de datos maestros de ventas, gestión de precios y promociones, gestión de OTC, facturación
• Experiencia en actividades funcionales de principio a fin: levantamiento de requerimientos, diseños funcionales, preparación y ejecución de pruebas, preparación y ejecución de capacitación, participación en actividades de migración de datos, soporte a usuarios
• Análisis para propuesta de mejora de procesos
• Análisis y resolución de incidentes
• Diseño de manuales de usuario
• Conocimiento en metodologías de implementación ASAP y Activate
• Experiencia en manejo de Integraciones con sistemas periféricos.
• Manejo de herramienta LTMC (Legacy transfer migration cockpit) y LSMW
• Excelente comunicación y experiencia con equipos de trabajo
• Deseable conocimiento en LE y TM
Habilidades:
• Experiencia en Sales
• Implementaciones en S4/hana
• Conocimiento en Fiori
• Conocimiento en metodologías de implementación ASAP y Activate
Tu carrera en Capgemini
• Al trabajar en un ambiente de equipo, nuestros consultores se enfocan en el análisis, diseño y desarrollo de soluciones basadas en tecnología para los clientes de Capgemini.
• Trabajarás en conjunto con especialistas funcionales, técnicos y del negocio para ayudar a desarrollar la implementación e integración de soluciones y sistemas innovadores incluyendo metodologías, técnicas y herramientas.
• Contribuirás de una manera responsable y oportuna con la satisfacción del cliente proporcionando servicios y productos que generan valor agregado.
• Capgemini ofrece una compensación competitiva y beneficios superiores a los de Ley.
• Nuestras oficinas centrales están en París, Francia y tenemos presencia en más de 50 países. Somos más de 340 mil profesionales en México, ubicados en Ciudad de México, Aguascalientes y Monterrey.
• Capgemini ha desarrollado metodologías propias a nivel global: Collaborative Business Experience y Rightshore.
Te encantará trabajar en Capgemini porque:
• Ofrecemos una experiencia única de reclutamiento y onboarding, y te ayudamos a construir las bases de tu carrera y habilidades profesionales.
• Proveemos un ambiente de trabajo colaborativo basado en nuestros 7 valores: Honestidad, Audacia, Confianza, Libertad, Espíritu de Equipo, Modestia y Diversión.
• Promovemos un ambiente que te permite planear y desarrollar tu carrera.
“En Capgemini México, el objetivo es atraer al mejor talento y lograr un ambiente laboral diverso e inclusivo por lo que no se discrimina por motivo de raza, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra característica propia de la persona.
Todas las solicitudes son bienvenidas y serán consideradas para concurso con base en el mérito del candidato contra el trabajo y/o la experiencia para el puesto”
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