Encargado/a Recursos humanos
Importante empresa dedicada al entretenimiento y al ocio, líder en el sector del juego privado, con cuatro décadas de experiencia y con presencia en siete países de Europa y Latinoamérica con una amplia operación online. Estamos orgullosos de ofrecer igualdad de oportunidades sin importar la raza, nacionalidad, origen cultural, sexo, edad, estado civil, orientación sexual, identidad de género, discapacidad y creencias religiosas o políticas.
Ubicación: Casino Royal Yak Centro Magno, Guadalajara, JaliscoHorario: Tiempo completo | Disponibilidad para rolar turnos si es necesario
Tipo de contrato: Indefinido (tras periodo de prueba)
Descripción del puesto:En Casino Royal Yak Centro Magno, buscamos un Encargado de Recursos Humanos con sólida experiencia en reclutamiento y selección de personal operativo y administrativo, para unirse a nuestro equipo. Esta persona será responsable de liderar los procesos de recursos humanos, garantizar el cumplimiento normativo y promover un ambiente laboral positivo, dinámico y alineado con los valores de la compañia.
Responsabilidades:
Coordinar y ejecutar procesos de reclutamiento, selección y contratación de personal (meseros, cajeros, operadores, técnicos, seguridad, etc.).
Coordinar procesos de inducción, capacitación inicial y continua del personal.
Ejecutar y validar temas denómina, incidencias, contratos y movimientos del personal.
Gestionar relaciones laborales, atender conflictos y promover un ambiente de respeto y equidad.
Velar por el cumplimiento de normativas laborales y políticas internas.
Generar reportes mensuales de rotación, clima laboral, ausentismo, entre otros indicadores clave.
Coordinar evaluaciones de desempeño y planes de desarrollo.
Requisitos:
Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o afín.
Mínimo 3 años de experiencia en puestos similares, preferentemente en el sector entretenimiento, casinos o retail.
Experiencia comprobable en reclutamiento masivo y perfiles operativos.
Conocimiento basico de LFT, IMSS, INFONAVIT, STPS y manejo de incidencias.
Habilidades de liderazgo, resolución de conflictos, comunicación y trabajo bajo presión.
Manejo de herramientas digitales (Office, plataformas de reclutamiento)
Disponibilidad inmediata.
Ofrecemos:
Sueldo competitivo + prestaciones de ley y superiores
Contratación directa con la empresa
Estabilidad laboral
Excelente ambiente de trabajo
Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la empresa
¿Interesado(a)?
Envía tu CV actualizado con fotografía a: nailea.pastor@*