Coordinador de Recursos Humanos

apartmentDulces El Descuento placeEcatepec de Morelos calendar_month09/12/25

COORDINADOR RECURSOS HUMANOS

Dulces El Descuento, empresa mexicana líder en distribución de confitería a nivel nacional, está en búsqueda de un profesional con sólida experiencia para liderar el área de Recursos Humanos.

Ubicación: Texcoco, Estado de México

Requisitos del puesto: Licenciatura concluida en Administración, Psicología, Recursos Humanos o carrera afín.

Deseable Maestría en áreas administrativas o desarrollo organizacional.

Experiencia mínima de 4 años como Coordinador/Jefe de Recursos Humanos en empresas del giro retail, consumo masivo

Conocimiento sólido en procesos de: Nómina (calculo y supervisión).

IMSS, INFONAVIT, FONACOT, SUA.
Declaraciones de impuestos y 3% sobre nómina.
Legislación laboral vigente y relaciones sindicales.
Atención a auditorías y cumplimiento normativo.
Manejo de sistemas de nómina (NOI.).
Excel intermedio-avanzado.

Responsabilidades principales:

Liderar el área de Recursos Humanos para distintas razones sociales del grupo.

Coordinar y supervisar la nómina y beneficios del personal, asegurando cumplimiento legal y fiscal.
Implementar y mantener políticas, manuales y procedimientos del área.
Gestionar relaciones laborales, negociaciones y solución de conflictos.
Supervisar procesos de reclutamiento, capacitación, evaluaciones de desempeño y clima laboral.
Garantizar la correcta atención a auditorías internas y externas.
Analizar y dar seguimiento a indicadores clave del área (KPIs).

Coordinar procesos de ingreso, inducción y bajas de personal.

Habilidades y competencias: Liderazgo y toma de decisiones.

Comunicación efectiva y negociación.
Pensamiento analítico y enfoque a resultados.

Planeación estratégica y trabajo en equipo.

Ofrecemos: Sueldo mensual bruto de $17,000 a $20,000

Pago quincenal
Vales de despensa (7%)
Fondo de ahorro (4%)
Servicio de comedor
Prestaciones de ley
Alta ante el IMSS con sueldo real
Contratación directa por la empresa
Capacitación continua y oportunidades de crecimiento
Forma parte de una empresa sólida, en expansión y comprometida con su gente.

¡Postúlate ahora!.

Requerimientos- Educación mínima: Educación superior

Licenciatura
2 años de experiencia
Edad: entre 30 y 45 años

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, resources, human

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