Ofertas de Empleo Coordinador de Recursos Humanos
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Resultados de la Búsqueda - Empleo Coordinador de Recursos Humanos
SMTC CorporationChihuahua
Licenciatura en administración o carrera a fin.
• Mínimo 3 años en Recursos humanos en la industria maquiladora.
• Conocimiento en reclutamiento, laborales, pre nómina (incidencias, bajas, incapacidades, etc.), Ley Federal del Trabajo, Sistema...
LindeCoatzacoalcos
Buscamos:
Coordinador de Recursos Humanos (temporal por incapacidad)
Responsabilidades:
• Elaboración y seguimiento del plan anual de DNC
• Asesorar al personal sobre los beneficios y prestaciones
• Coordinación de HC +300
• Pre nómina
• Ejecutar...
SMTC CorporationEl Colón
Licenciatura en administración o carrera a fin.
• Mínimo 3 años en Recursos humanos en la industria maquiladora.
• Conocimiento en reclutamiento, laborales, pre nómina (incidencias, bajas, incapacidades, etc.), Ley Federal del Trabajo, Sistema...
LindeVeracruz
Buscamos:
Coordinador de Recursos Humanos (temporal por incapacidad)
Responsabilidades:
• Elaboración y seguimiento del plan anual de DNC
• Asesorar al personal sobre los beneficios y prestaciones
• Coordinación de HC +300
• Pre nómina
• Ejecutar...
SMTC CorporationColima
Licenciatura en administración o carrera a fin.
• Mínimo 3 años en Recursos humanos en la industria maquiladora.
• Conocimiento en reclutamiento, laborales, pre nómina (incidencias, bajas, incapacidades, etc.), Ley Federal del Trabajo, Sistema...
LindeMéxico
Buscamos:
Coordinador de Recursos Humanos (temporal por incapacidad)
Responsabilidades:
• Elaboración y seguimiento del plan anual de DNC
• Asesorar al personal sobre los beneficios y prestaciones
• Coordinación de HC +300
• Pre nómina
• Ejecutar...
SMTC CorporationLa Colonia (MEX)
Licenciatura en administración o carrera a fin.
• Mínimo 3 años en Recursos humanos en la industria maquiladora.
• Conocimiento en reclutamiento, laborales, pre nómina (incidencias, bajas, incapacidades, etc.), Ley Federal del Trabajo, Sistema...
SMTC CorporationMéxico
Licenciatura en administración o carrera a fin.
• Mínimo 3 años en Recursos humanos en la industria maquiladora.
• Conocimiento en reclutamiento, laborales, pre nómina (incidencias, bajas, incapacidades, etc.), Ley Federal del Trabajo, Sistema...
SMTC CorporationNogales (SON)
Licenciatura en administración o carrera a fin. •Mínimo 3 años en Recursos humanos en la industria maquiladora.
• Conocimiento en reclutamiento, laborales, pre nómina (incidencias, bajas, incapacidades, etc.), Ley Federal del Trabajo, Sistema Tress...
SMTC CorporationHermosillo
Licenciatura en administración o carrera a fin. •Mínimo 3 años en Recursos humanos en la industria maquiladora.
• Conocimiento en reclutamiento, laborales, pre nómina (incidencias, bajas, incapacidades, etc.), Ley Federal del Trabajo, Sistema Tress...
SMTC CorporationCiudad Obregón
Licenciatura en administración o carrera a fin. •Mínimo 3 años en Recursos humanos en la industria maquiladora.
• Conocimiento en reclutamiento, laborales, pre nómina (incidencias, bajas, incapacidades, etc.), Ley Federal del Trabajo, Sistema Tress...
SMTC CorporationColón (QRO)
Licenciatura en administración o carrera a fin.
• Mínimo 3 años en Recursos humanos en la industria maquiladora.
• Conocimiento en reclutamiento, laborales, pre nómina (incidencias, bajas, incapacidades, etc.), Ley Federal del Trabajo, Sistema...
Productos Termoencogibles de Mexico SA de CVSan Luis Potosícomputrabajo.com
PRODUCTOS TERMOENCOGIBLES DE MEXICO S.A DE C.V
Empresa dedicada en la fabricación de productos para empaque, embalaje flexible y película impresa
Solicita: Coordinador de Recursos Humanos
Requisitos: + Licenciatura en Administración, Psicología...
LindeLa Colonia (MEX)
Buscamos:
Coordinador de Recursos Humanos (temporal por incapacidad)
Responsabilidades:
• Elaboración y seguimiento del plan anual de DNC
• Asesorar al personal sobre los beneficios y prestaciones
• Coordinación de HC +300
• Pre nómina
• Ejecutar...
COPLAINSACelayabumeran.com.mx
Coordinador de Recursos Humanos Objetivo del Puesto
Buscamos un profesional para atraer, retener y desarrollar el capital humano, fomentando un clima laboral positivo que impulse el compromiso y la satisfacción.
Responsabilidades Principales...
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