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Farmacias del Ahorro-Monterrey-
de workforce y analítica RH, asegurando consistencia de datos, automatización de reportes y disponibilidad de información para el negocio. Funciones generales:  •  Mantener y actualizar bases de datos de indicadores RH.  •  Construir y operar dashboards de KPIs...
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Climasmonterrey-Monterrey-appcast.io-
Monterrey, Mexico | Publicado el 27/01/2023 Descripción Escolaridad: Lic. Recursos Humanos, LRI, LAE, Psicología o carrera a fin.o Trunca Experiencia mínima de 2 años desarrollando actividades similares al puesto requerido. Atención a personal...
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Sanmina-Monterrey-
Coordinador de CapacitaciónObjetivo:El objetivo principal de este rol es desarrollar y asegurar el estricto cumplimiento de los planes de capacitación para el personal, garantizando la alineación con las normativas vigentes, nuestros robustos...
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Universidad del Valle de México-Monterrey-
UVM CAMPUS CUMBRES SOLICITA: Acerca del rol Coordinador/a de Clínica Universitaria - Odontología En este rol serás responsable de definir, planear y dirigir las operaciones de la Clínica Universitaria, atención a pacientes y estudiantes, logrando...
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Sanmina-Monterrey-
Coordinador de Capacitación Objetivo: El objetivo principal de este rol es desarrollar y asegurar el estricto cumplimiento de los planes de capacitación para el personal, garantizando la alineación con las normativas vigentes, nuestros robustos...
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Confidential Careers-Monterrey-
para laborar en García, Nuevo León FUNCIONES:  •  Garantizar la confiabilidad y disponibilidad de los equipos.  •  Liderar programas de mantenimiento e integridad mecánica.  •  Gestionar indicadores de desempeño y mejora continua.  •  Coordinar recursos humanos...
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Empresa Confidencial-Monterrey-
del proceso de selección. Requisitos:  •  Licenciatura concluida en Psicología, Recursos Humanos, Administración, Ingeniería o carrera afín.  •  Inglés intermedio  •  Manejo de indicadores y análisis de información.  •  Conocimiento de procesos de Atracción...
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Empresa Confidencial-Monterrey-
del proceso de selección. Requisitos:  •  Licenciatura concluida en Psicología, Recursos Humanos, Administración, Ingeniería o carrera afín.  •  Inglés intermedio  •  Manejo de indicadores y análisis de información.  •  Conocimiento de procesos de Atracción...
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Empresa Confidencial-Monterrey-
del proceso de selección. Requisitos:  •  Licenciatura concluida en Psicología, Recursos Humanos, Administración, Ingeniería o carrera afín.  •  Inglés intermedio  •  Manejo de indicadores y análisis de información.  •  Conocimiento de procesos de Atracción...
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Monterrey-talenteca.com-
Envía tu CV actualizado en formato PDF para iniciar tu proceso de selección.Opción 2: Modalidad Presencial (Directo a Recursos Humanos) Horario: Lunes a viernes, de 9:00 a.m. a 5:00 p.m. ¿Qué llevar?: CV impreso e Identificación oficial vigente (INE...
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CEMEX, Inc.-Monterrey-appcast.io-
Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Descripción de puesto Coordinar y administrar los recursos humanos y materiales dentro de su planta asignada, empleando los procesos establecidos para el cumplimiento de los estándares...
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Empresa Confidencial-Monterrey-
del proceso de selección. Requisitos:  •  Licenciatura concluida en Psicología, Recursos Humanos, Administración, Ingeniería o carrera afín.  •  Inglés intermedio  •  Manejo de indicadores y análisis de información.  •  Conocimiento de procesos de Atracción...
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Arcacontal-Monterrey-appcast.io-
Licenciatura concluida en Administración de Empresas, Administración en Recursos Humanos, Psicología Laboral y Organizacional.  •  Experiencia ennómina(1 año),administración de personal(2 años),capacitación(1 año),capital humano(1 año). Conocimientos...
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Empresa Confidencial-Monterrey-
del proceso de selección. Requisitos:  •  Licenciatura concluida en Psicología, Recursos Humanos, Administración, Ingeniería o carrera afín.  •  Inglés intermedio  •  Manejo de indicadores y análisis de información.  •  Conocimiento de procesos de Atracción...
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Michael Page-Monterrey-michaelpage.com.mx-
Sobre nuestro cliente Empresa nacional de sector de bienes raíces Descripción Responsabilidades: Gestión y supervisión de procesos de administración de personal (asistencia, indicadores, control operativo). Coordinación de temas de compensaciones...
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