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Climasmonterrey-Monterrey-
Monterrey, Mexico | Publicado el 27/01/2023
Descripción Escolaridad: Lic. Recursos Humanos, LRI, LAE, Psicología o carrera a fin.o Trunca
Experiencia mínima de 2 años desarrollando actividades similares al puesto requerido.
Atención a personal...
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Michael Page-Monterrey-michaelpage.com.mx-
Sobre nuestro cliente
Empresa nacional de sector de bienes raíces
Descripción
Responsabilidades:
Gestión y supervisión de procesos de administración de personal (asistencia, indicadores, control operativo).
Coordinación de temas de compensaciones...
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Climasmonterrey-Monterrey-
Una empresa líder en recursos humanos en Monterrey busca un profesional para gestionar procesos de Recursos Humanos. El candidato ideal debe tener al menos 2 años de experiencia, conocimientos sobre la Ley Federal del Trabajo, así como manejo...
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Salazar Recluitment-Monterrey-bumeran.com.mx-
Se solicita Coordinador de Nóminas para Call Center, las actividades a realizar son las siguientes:
• Administración de personal (Control de pasivos)
• Asegurar el proceso de Altas y Bajas con negociaciones
• Regular y aplicar el reglamento...
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Monterrey-talenteca.com-
En Grupo HS nos encontramos en búsqueda de
COORDINADOR DE ADMINISTRACION
Paraempresa dedicada a la renta de impresoras.
REQUISITOS:
Licenciatura concluida en Administración de empresas, Contaduria pública o afínManejo de sistema...
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Desarrollo Logístico-Santa Catarina, 14 km de Monterrey-
Desarrollo Logístico en Nuevo León, Santa Catarina, busca fortalecer su área de Recursos Humanos con una posición de coordinación en modalidad presencial. Se ofrece un plan de desarrollo profesional y beneficios competitivos.
El/la candidato/a ideal...
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Daltile México - Mohawk Industries-San Pedro Garza García, 9 km de Monterrey-
Iniciativa.Reservado.Confidencialidad de datos.Valores personales y profesionalesHonestidad y Honradez.Puntualidad 100%.Evaluación de desempeño sobresaliente.Principales funciones y responsabilidadesProceso Nómina.Indicadores Ausentismo, Rotación e indicadores adicionales de RH.
#J...
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