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Resultados de la Búsqueda - Trabajo Director de Recursos Humanos en Monterrey
beBeeGestión-Monterrey
Gerente de Recursos Humanos
En este rol, se busca a una persona con experiencia sólida en la gestión integral del área de recursos humanos.
• Desarrollo y administración del organigrama corporativo:
• Crear un plan organizativo claro y conciso...
Tecnológico de Monterrey-Monterrey
Si tienes formación en Licenciatura en Administración, Recursos Humanos o afín, has tenido la experiencia de trabajar al menos 3 años en empresas de headhunting cerrando posiciones Directores y C-Level y entre tus habilidades se encuentran el mapeo...
Tecnológico de Monterrey-Monterrey
Si tienes formación en Licenciatura en Administración, Recursos Humanos o afín, has tenido la experiencia de trabajar al menos 3 años en empresas de headhunting cerrando posiciones Directores y C-Level y entre tus habilidades se encuentran el mapeo...
PSM ACERO-Monterrey
Participación en proyectos de certificación ISO y crecimiento a nuevas sedes.
Requisitos
• Experiencia en Recursos Humanos (deseable de 8 a 10 años)
• Disponibilidad para viajar
• Experiencia comprobable en plantas operativas
• Perfil estratégico...
beBeeGerente-Monterrey
Descripción del puesto:
El gerente regional de recursos humanos es responsable de implementar y dar seguimiento a las estrategias de compensación, atracción de talento, retención de talento, desarrollo de talento y clima organizacional...
Tecnológico de Monterrey-Monterrey
en Licenciatura en Administración, Recursos Humanos o afín, has tenido la experiencia de trabajar al menos 3 años en empresas de headhunting cerrando posiciones Directores y C-Level y entre tus habilidades se encuentran el mapeo de perfiles especializados...
beBeeDesarrollo-San Pedro Garza García, 9 km de Monterrey
Desarrollador de Talento
El objetivo principal es contratar a un profesional experimentado en Recursos Humanos para liderar el proceso completo de reclutamiento, selección y desarrollo de talento.
Responsabilidades
• Liderar el proceso completo...
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