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Resultados de la Búsqueda - Trabajo Practicante de Recursos Humanos en Monterrey
Grupo DEACERO-Monterrey
de Recursos Humanos.
4. Colaborar en iniciativas de automatización y mejora continua mediante el uso de herramientas digitales e IA.
5. Brindar apoyo operativo y administrativo en proyectos de innovación y transformación digital del área de Recursos Humanos...
RS Group-Monterrey
Estamos buscando un(a) Practicante de Recursos Humanos con interés en el área de Nóminas para integrarse a nuestro equipo. Tendrás la oportunidad de adquirir experiencia práctica en procesos administrativos de RH, participando principalmente en actividades...
Grupo DEACERO-Monterrey
actualización y homologación del programa de onboarding.
• Preparar y actualizar materiales, guías, checklists y documentación de incorporación.
• Utilizar herramientas de IA para apoyar la creación de contenidos y la optimización de procesos de Recursos Humanos...
Cemex-Monterrey
de avances y hallazgos.
Entregables del practicante que demuestran su aprendizaje
• Scripts
• Aplicaciones
• Flujos
• Modelos de ciencia de datos
Habilidades, Competencias y/o Conocimientos Requeridos
• Python | R Studio
• Azure
• SQL
• Power Bi, Power...
CROWN México-Monterrey
CROWN es una empresa líder en el sector de recursos humanos con más de 20 años de experiencia en el mercado. Nos especializamos en el desarrollo organizacional y la gestión del talento humano, brindando soluciones innovadoras a nuestros clientes...
Michael Page International México Reclutamiento Especializado S.A. de C.V-Monterrey
Podrás construir y consolidar toda la función de RH
• Tu trabajo tendrá impacto directo en el Director General
Sobre nuestro cliente
Nuestro cliente es un grupo industrial con operaciones en México y Estados Unidos, dedicado a la producción...
appcast.io -
Sigma-Monterrey
Objetivo de la Posición
Apoyo en la ejecución y el seguimiento a iniciativas de transformación cultural: mediciones, capacitaciones, prácticas, rituales, etc.
Responsabilidades de la Posición
• Creación de materiales visuales (presentaciones...
Sigma-Monterrey
de trabajo y mejores prácticas para asegurar una adecuada gestión del conocimiento.
• Colaborar con clientes internos y diferentes áreas de la organización para contribuir a una experiencia positiva para candidatos y usuarios.
Requisitos:
• Estudiante...
Sigma-Monterrey
Objetivo de la PosiciónApoyo en la ejecución y el seguimiento a iniciativas de transformación cultural: mediciones, capacitaciones, prácticas, rituales, etc.Responsabilidades de la PosiciónCreación de materiales visuales (presentaciones ejecutivas...
Sigma-Monterrey
del área.
• Colaborar en proyectos e iniciativas de Capital Humano.
• Apoyar en la coordinación y seguimiento del programa corporativo de practicantes.
• Participar en actividades de onboarding para contribuir a una integración positiva de nuevos...
Rosenberger México-Monterrey
Objetivo General:Definir, administrar y coordinar políticas y procedimientos de Recursos Humanos orientados a apoyar a la organización en el logro de sus metas y estrategias de negocio. fortalecer la relación entre el empleado y el empleador...
Empresa Confidencial-Monterrey
cumplir con el presupuesto económico y administrativo, buscar las mejores prácticas para mejorar condiciones salariales, de beneficios y prestaciones que permitan a la compañía ser competitivas en mercado.
Actividades del rol:
• Administración...
Schneider Electric-Monterrey
Administración, Recursos Humanos o afín.Disponibilidad de medio tiempo / tiempo completo según esquema de prácticas.Nivel de inglés básico a intermedio (deseable).Experiencia previa (académica o práctica) en entrevistas, servicio al cliente o actividades...
Empresa Confidencial-Monterrey
cumplir con el presupuesto económico y administrativo, buscar las mejores prácticas para mejorar condiciones salariales, de beneficios y prestaciones que permitan a la compañía ser competitivas en mercado.
Actividades del rol:
• Administración...
Empresa Confidencial-Monterrey
cumplir con el presupuesto económico y administrativo, buscar las mejores prácticas para mejorar condiciones salariales, de beneficios y prestaciones que permitan a la compañía ser competitivas en mercado.
Actividades del rol:
• Administración...
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