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Grupo Jiménez Maldonado-Monterrey-
Empresa operativa consolidada con varios años de operación y una plantilla aproximada de 200 colaboradores busca Gerente de Recursos Humanos para liderar de forma integral la función de capital humano. La posición tiene responsabilidad directa...
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Grupo Jiménez Maldonado-Monterrey-
Empresa operativa consolidada con varios años de operación y una plantilla aproximada de 200 colaboradores busca Gerente de Recursos Humanos para liderar de forma integral la función de capital humano. La posición tiene responsabilidad directa...
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Grupo Jiménez Maldonado-Monterrey-
Empresa operativa consolidada con varios años de operación y una plantilla aproximada de 200 colaboradores busca Gerente de Recursos Humanos para liderar de forma integral la función de capital humano. La posición tiene responsabilidad directa...
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beBeeRecursos-Monterrey-
Gerente de Recursos Humanos Nuestra empresa líder en distribución automotriz busca un profesional altamente cualificado para ocupar el cargo de Gerencia de Recursos Humanos. Si eres un líder adaptable con experiencia comprobable en recursos humanos...
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Rheem Manufacturing-Monterrey-
Responsabilidades: Colaborar estrechamente con gerentes de área para identificar y definir perfiles clave. Coordinar el proceso de reclutamiento para vacantes administrativas y estratégicas. Diseñar e implementar estrategias de atracción de talento...
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Empresa Confidencial-Monterrey-
OBJETIVO CENTRAL DEL PUESTO Asegurar la implementación efectiva de los procesos operativos y estratégicos de Recursos Humanos en cada Unidad de Negocio, colaborando de manera directa y constante con los Gerentes de Unidad. Buscamos una persona...
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beBeeTalentoso-Monterrey-
En el rol de Especialista en Adquisición de Talento, se busca a un profesional con sólidos conocimientos para colaborar con gerentes y diseñar estrategias efectivas.  •  Identificar perfiles clave al trabajar en estrecha colaboración con los equipos...
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Empresa Confidencial-Monterrey-
Empresa líder en distribución automotriz busca Gerencia de Recursos Humanos. Si eres un líder adaptable con experiencia comprobable en recursos humanos y gestión de personal, puedes ser nuestro candidato. Requisitos:  •  Licenciatura...
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RS Group-Monterrey-
eficazmente el área de Operaciones, definiendo, estableciendo y asignando los procesos y responsabilidades del área a cada miembro del departamento. Maximizar la rentabilidad y el crecimiento de la empresa mediante la administración de los recursos humanos...
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Lagersoft-Monterrey-
Estamos viviendo una etapa de rápido crecimiento. Somos una de las startups más éxitos de México, y esto es solo el principio. Buscamos una Gerente de Control Interno con muchas ganas de impactar. Si quieres construir algo grande, este reto...
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beBeeTalentomanager-Monterrey-
para supervisar el desempeño laboral. Colaborar con los gerentes y equipos especializados en reclutamiento. Gestionará todas las actividades integrales relacionadas con selección, integración, desarrollo, monto máximo 3 años experiencia Recursos Humanos...
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Rheem Manufacturing-Monterrey-
Responsabilidades:  •  Colaborar estrechamente con gerentes de área para identificar y definir perfiles clave.  •  Coordinar el proceso de reclutamiento para vacantes administrativas y estratégicas.  •  Diseñar e implementar estrategias de atracción...
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Lagersoft-Monterrey-
Estamos viviendo una etapa de rápido crecimiento. Somos una de las startups más éxitos de México, y esto es solo el principio. Buscamos una Gerente de Control Interno con muchas ganas de impactar. Identificar y gestionar los riesgos clave...
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Rheem Manufacturing-Monterrey-
Responsabilidades:  •  Colaborar estrechamente con gerentes de área para identificar y definir perfiles clave.  •  Coordinar el proceso de reclutamiento para vacantes administrativas y estratégicas.  •  Diseñar e implementar estrategias de atracción...
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Michael Page-Monterrey-michaelpage.com.mx-
entre colaboradores, sindicato y HR Manager.  •  Explicar y profundizar en casos críticos previamente atendidos.  •  Comunicación mensual con VP en USA - *indispensable inglés avanzado*  •  Mantener una comunicación continua y efectiva con el Gerente de Recursos Humanos...
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