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Servicios Financieros, Cedis, Cobranza y CAT, sobre los servicios de recursos humanos, políticas internas, clima organizacional, prestaciones y beneficios.
Requisitos:
• 3 años como Gerente de RH, Desarrollo Organizacional, Clima Organizacional o afín...
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Gerente Jr de Recursos Humanos
Buscamos un(a) profesional con sólida experiencia en Relaciones Laborales, Compensaciones y Gestión de Recursos Humanos para liderar estrategias que aseguren el cumplimiento de la legislación laboral...
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Más de 7 años de experiencia en Recursos Humanos.
• Experiencia dirigiendo areas de RH en organizaciones con alta rotación.
Sobre nuestro cliente
Empresa del sector de Tecnología.
Descripción
• Más de 7 años de experiencia en Recursos Humanos...
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Gerente Jr de Recursos Humanos
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Buscamos un(a) profesional con sólida experiencia en Relaciones Laborales, Compensaciones y Gestión de Recursos Humanos para liderar estrategias que aseguren el cumplimiento de la legislación laboral, la competitividad...
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Si cuentas con experiencia liderando equipos, gestionando procesos de Recursos Humanos y trabajando con indicadores estratégicos, ¡esta oportunidad puede ser para ti!
Requisitos:
• Licenciatura en Recursos Humanos, Administración, Ingeniería...
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Gerente Jr de Recursos Humanos
Buscamos un(a) profesional con sólida experiencia en Relaciones Laborales, Compensaciones y Gestión de Recursos Humanos para liderar estrategias que aseguren el cumplimiento de la legislación laboral...
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Empresa Internacional Automotriz Líder en su ramo. Por expansión busca Gerente de Moldeo
Administrar la operación del área de inyección, mediante el cumplimiento de los planes de producción, programas de mantenimiento de moldes y mantenimiento...
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Requisitos:
• Licenciatura en Recursos Humanos, Administración, Ingeniería...
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¿Tienes experiencia liderando equipos comerciales, te apasionan las ventas y estás enfocado(a) en el cumplimiento de metas? ¡Esta oportunidad es para ti!
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las entrevistas y la logística de los viajes de los postulantes seleccionados; se asocia con los ejecutivos de recursos humanos para garantizar que el proceso de entrevistas y selección se lleve a cabo sin complicaciones.
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