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Resultados de la Búsqueda - Trabajo Gerente de Recursos Humanos en Monterrey
Grupo Jiménez Maldonado-Monterrey
Empresa operativa consolidada con varios años de operación y una plantilla aproximada de 200 colaboradores busca Gerente de Recursos Humanos para liderar de forma integral la función de capital humano.
La posición tiene responsabilidad directa...
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Grupo Jiménez Maldonado-Monterrey
Empresa operativa consolidada con varios años de operación y una plantilla aproximada de 200 colaboradores busca Gerente de Recursos Humanos para liderar de forma integral la función de capital humano.
La posición tiene responsabilidad directa...
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beBeeRecursos-Monterrey
Gerente de Recursos Humanos
Nuestra empresa líder en distribución automotriz busca un profesional altamente cualificado para ocupar el cargo de Gerencia de Recursos Humanos. Si eres un líder adaptable con experiencia comprobable en recursos humanos...
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Empresa Confidencial-Monterrey
Empresa líder en distribución automotriz busca Gerencia de Recursos Humanos . Si eres un líder adaptable con experiencia comprobable en recursos humanos y gestión de personal, puedes ser nuestro candidato.
Licenciatura en recursos humanos...
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Empresa Confidencial-Monterrey
Empresa líder en distribución automotriz busca Gerencia de Recursos Humanos. Si eres un líder adaptable con experiencia comprobable en recursos humanos y gestión de personal, puedes ser nuestro candidato.
Requisitos:
• Licenciatura...
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beBeeDesarrollador-Monterrey
debe tener experiencia en recursos humanos, comunicación, relaciones con la comunidad y diversidad e inclusión.
Requisitos
• Tener experiencia en administración y gestión empresarial.
• Tener habilidades interpersonales para interactuar con las partes...
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Empresa Confidencial-Monterrey
OBJETIVO CENTRAL DEL PUESTO
Asegurar la implementación efectiva de los procesos operativos y estratégicos de Recursos Humanos en cada Unidad de Negocio, colaborando de manera directa y constante con los Gerentes de Unidad. Buscamos una persona...
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Empresa Confidencial-Monterrey
de mejora continua y metodologías Lean Manufacturing.
• Administrar recursos humanos, técnicos y financieros para cumplir con los objetivos de producción.
• Asegurar el cumplimiento de estándares de calidad y normativas de seguridad industrial.
• Coordinar...
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RS Group-Monterrey
eficazmente el área de Operaciones, definiendo, estableciendo y asignando los procesos y responsabilidades del área a cada miembro del departamento. Maximizar la rentabilidad y el crecimiento de la empresa mediante la administración de los recursos humanos...
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Catenon-Monterrey
es funcional (por ejemplo, comercial, operaciones, finanzas, recursos humanos, etc.). Esta función principal implica la dependencia directa con el gerente funcional. La función secundaria implica la dependencia directa con el director regional.
Ambas...
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SmartHire-Monterrey
Gerente Comercial Operativo
Prestaciones y Beneficios
• Sueldo: $40,000 a $50,000 mensuales brutos
• Bonos y Comisiones: Comisiones mensuales y bono anual por resultados
• Prestaciones: Prestaciones de ley, vales de despensa, seguro de gastos...
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Rheem Manufacturing-Monterrey
Responsabilidades:
• Colaborar estrechamente con gerentes de área para identificar y definir perfiles clave.
• Coordinar el proceso de reclutamiento para vacantes administrativas y estratégicas.
• Diseñar e implementar estrategias de atracción...
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beBeeTalentoso-Monterrey
En el rol de Especialista en Adquisición de Talento, se busca a un profesional con sólidos conocimientos para colaborar con gerentes y diseñar estrategias efectivas.
• Identificar perfiles clave al trabajar en estrecha colaboración con los equipos...
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Catenon-Monterrey
es funcional (por ejemplo, comercial, operaciones, finanzas, recursos humanos, etc.). Esta función principal implica la dependencia directa con el gerente funcional. La función secundaria implica la dependencia directa con el director regional.
Ambas...
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Rheem Manufacturing-Monterrey
Responsabilidades:
• Colaborar estrechamente con gerentes de área para identificar y definir perfiles clave.
• Coordinar el proceso de reclutamiento para vacantes administrativas y estratégicas.
• Diseñar e implementar estrategias de atracción...
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