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Resultados de la Búsqueda - Trabajo Recursos Humanos en Monterrey
Empresa Confidencial-Monterrey-
Gerente Jr de Recursos Humanos
Buscamos un(a) profesional con sólida experiencia en Relaciones Laborales, Compensaciones y Gestión de Recursos Humanos para liderar estrategias que aseguren el cumplimiento de la legislación laboral...
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Quimiconsult-Monterrey-
a clientes de las industrias alimentaria, farmacéutica y de cuidado personal.Objetivo del puestoConsolidar la función de Recursos Humanos de la organización, asumiendo la responsabilidad integral del área con reporte directo a Dirección General.Se requiere...
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Michael Page International México Reclutamiento Especializado S.A. de C.V-Monterrey-appcast.io-
Una empresa del sector de Tecnología en Monterrey busca un/a Gerente de Recursos Humanos con más de 7 años de experiencia. El rol requiere dirigir áreas de RH, gestionar equipos en entornos de alta rotación y desarrollar estrategias para mejorar...
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Quimiconsult-Monterrey-
a clientes de las industrias alimentaria, farmacéutica y de cuidado personal.
Objetivo del puesto
Consolidar la función de Recursos Humanos de la organización, asumiendo la responsabilidad integral del área con reporte directo a Dirección General...
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Empresa Confidencial-Monterrey-
Gerente Jr de Recursos Humanos
Buscamos un(a) profesional con sólida experiencia en Relaciones Laborales, Compensaciones y Gestión de Recursos Humanos para liderar estrategias que aseguren el cumplimiento de la legislación laboral, la competitividad...
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Gatesource Hr-Monterrey-
Estamos en busqueda de un Gerente de Recursos Humanos con experiencia en MinerÃa para liderar la estrategia de RH de la organización, asegurando el cumplimiento de las leyes laborales, promoviendo una cultura organizacional sólida y facilitando...
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Empresa Confidencial-Monterrey-
Gerente Jr de Recursos Humanos
Buscamos un(a) profesional con sólida experiencia en Relaciones Laborales, Compensaciones y Gestión de Recursos Humanos para liderar estrategias que aseguren el cumplimiento de la legislación laboral, la competitividad...
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AJEMEX-Monterrey-
afines a Recursos Humanos
• Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia en Jefatura de Recursos Humanos en plantas productivas de consumo masivo preferente de giro bebidas.
• Habilidades: Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo, proactividad...
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Empresa Confidencial-Monterrey-
Gerente Jr de Recursos Humanos
Buscamos un(a) profesional con sólida experiencia en Relaciones Laborales, Compensaciones y Gestión de Recursos Humanos para liderar estrategias que aseguren el cumplimiento de la legislación laboral, la competitividad...
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Oxxo-Monterrey-
/u00e1s de 354 mil personas en los pa/u00edses donde tenemos presencia./n/nNombre Posici/u00f3n: Responsable Recursos Humanos/n/nNombre Posici/u00f3n Jefe Directo: Gerente Plaza/n/n/u00c1rea: Recursos Humanos/n/nUbicaci/u00f3n: Monterrey/n/nObjetivo...
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Bolsa Rosa-Monterrey-
Analista de Recursos Humanos Enfoque Recursos Humanos
Objetivo del puesto
Apoyo a diversas áreas de Recursos Humanos con enfoque en Capacitación.
Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o afín.
De 1 a 2 años de experiencia...
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Grupo DEACERO-Monterrey-
de Recursos Humanos.
4. Colaborar en iniciativas de automatización y mejora continua mediante el uso de herramientas digitales e IA.
5. Brindar apoyo operativo y administrativo en proyectos de innovación y transformación digital del área de Recursos Humanos...
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Bolsa Rosa-Monterrey-
Analista de Recursos Humanos Enfoque Recursos HumanosObjetivo del puestoApoyo a diversas áreas de Recursos Humanos con enfoque en Capacitación.Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o afín.De 1 a 2 años de experiencia...
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Holcim México-Monterrey-
en la aplicación de estrategias y negociaciones con el sindicato.
Administrar los indicadores de gestión de procesos de Recursos Humanos en los centros de trabajo y en base a ellos comunicar desviaciones importantes y generar propuestas de acción que busquen...
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Holcim México-Monterrey-
en la aplicación de estrategias y negociaciones con el sindicato.
Administrar los indicadores de gestión de procesos de Recursos Humanos en los centros de trabajo y en base a ellos comunicar desviaciones importantes y generar propuestas de acción que busquen...
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