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Resultados de la Búsqueda - Trabajo Recursos Humanos en Monterrey
International Motors-Monterrey
Principales funciones:
Dirigir la estrategia integral de Recursos Humanos para la planta de Monterrey, asegurando disponibilidad, productividad y desarrollo del talento requerido por el negocio.
Liderar las relaciones laborales con sindicatos...
International Motors-Monterrey
Principales funciones:
Dirigir la estrategia integral de Recursos Humanos para la planta de Monterrey, asegurando disponibilidad, productividad y desarrollo del talento requerido por el negocio.
Liderar las relaciones laborales con sindicatos...
International Motors-Monterrey
Dirigir la estrategia integral de Recursos Humanos para la planta de Monterrey, asegurando disponibilidad, productividad y desarrollo del talento requerido por el negocio.
Liderar las relaciones laborales con sindicatos activos: negociaciones...
Daltile México - Mohawk Industries-Monterrey
Preparación Académica:
• Carrera Profesional de LAE, LPO, II o afín
• Preferentemente con Maestría.
• Inglés 600+ puntos TOEIC
Experiencia profesional:
• Más de 8 años de experiencia en las áreas de Recursos Humanos, preferentemente en plantas...
International Motors-Monterrey
Dirigir la estrategia integral de Recursos Humanos para la planta de Monterrey, asegurando disponibilidad, productividad y desarrollo del talento requerido por el negocio.
Liderar las relaciones laborales con sindicatos activos: negociaciones...
Empresa Confidencial-Monterrey
Gerente Jr de Recursos Humanos
Buscamos un(a) profesional con sólida experiencia en Relaciones Laborales, Compensaciones y Gestión de Recursos Humanos para liderar estrategias que aseguren el cumplimiento de la legislación laboral...
International Motors-Monterrey
Dirigir la estrategia integral de Recursos Humanos para la planta de Monterrey, asegurando disponibilidad, productividad y desarrollo del talento requerido por el negocio.
Liderar las relaciones laborales con sindicatos activos: negociaciones...
AJEMEX-Monterrey
afines a Recursos Humanos
• Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia en Jefatura de Recursos Humanos en plantas productivas de consumo masivo preferente de giro bebidas.
• Habilidades: Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo, proactividad...
Rosenberger México-Monterrey
Objetivo General:
Definir, administrar y coordinar políticas y procedimientos de Recursos Humanos orientados a apoyar a la organización en el logro de sus metas y estrategias de negocio. fortalecer la relación entre el empleado y el empleador...
Empresa Confidencial-Monterrey
Gerente Jr de Recursos HumanosBuscamos un(a) profesional con sólida experiencia en Relaciones Laborales, Compensaciones y Gestión de Recursos Humanos para liderar estrategias que aseguren el cumplimiento de la legislación laboral, la competitividad...
Michael Page International México Reclutamiento Especializado S.A. de C.V-Monterrey
Más de 7 años de experiencia en Recursos Humanos.
• Experiencia dirigiendo areas de RH en organizaciones con alta rotación.
Sobre nuestro cliente
Empresa del sector de Tecnología.
Descripción
• Más de 7 años de experiencia en Recursos Humanos...
appcast.io -
Bolsa Rosa-Monterrey
Analista de Recursos Humanos Enfoque Recursos Humanos
Objetivo del puesto
Apoyo a diversas áreas de Recursos Humanos con enfoque en Capacitación.
Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o afín.
De 1 a 2 años de experiencia...
Grupo DEACERO-Monterrey
actualización y homologación del programa de onboarding.
• Preparar y actualizar materiales, guías, checklists y documentación de incorporación.
• Utilizar herramientas de IA para apoyar la creación de contenidos y la optimización de procesos de Recursos Humanos...
Bolsa Rosa-Monterrey
Analista de Recursos Humanos Enfoque Recursos HumanosObjetivo del puestoApoyo a diversas áreas de Recursos Humanos con enfoque en Capacitación.Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o afín.De 1 a 2 años de experiencia...
GRUPO TRIMEX-Monterrey
Oportunidad para Analista de recursos humanos en GRUPO TRIMEX.FuncionesGestionar el reclutamiento y selección de personal.Coordinar las entrevistas de candidatos.Analizar y evaluar perfiles laborales.Colaborar con el equipo de gestión...
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