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ExpertCell-Monterrey-
Generalista de Recursos Humanos Un Generalista de Recursos Humanos es el motor operativo del departamento de personal, encargado de gestionar el ciclo completo del colaborador desde su contratación hasta el término de la relación. Su objetivo...
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elhu consulting-Monterrey-appcast.io-
Propósito del puesto: Actuar como el socio estratégico de Recursos Humanos para la Unidad de Negocio, asegurando que las necesidades de talento, estructura organizacional, desempeño, clima, cultura, capacitación, compensación, relaciones laborales...
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Capital Empresarial Horizonte-Monterrey-
Capital Empresarial Horizonte, empresa mexicana especialista en Recursos Humanos y Tecnologías de la Información, solicita: RH Manager (IT Industry)Para laborar en MONTERREY, N. L. Requisitos: Inglés conversacional avanzado/fluido obligatorio...
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Heineken-Monterrey-appcast.io-
Supervisar la operación de HR Services, asegurando el cumplimiento de KPIs, SLAs y políticas.  •  Gestionar procesos de Compensaciones, Beneficios y Servicios RH.  •  Supervisar la administración de Beneficios Flexibles y bonos.  •  Asegurar la correcta...
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Cummins Latin America-Monterrey-
resolver conflictos, explorar soluciones o tomar decisiones. Asesoramiento sobre Recursos Humanos - Colabora con socios para observar el entorno y aplica un criterio sensato e informado mediante conocimientos, habilidades y experiencias para diagnosticar...
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123GO-Monterrey-appcast.io-
relacionada con nómina, mantener registros actualizados de empleados, apoyar procesos administrativos de Recursos Humanos y colaborar con proveedores externos especializados en servicios de nómina y cumplimiento laboral. Buscamos una persona organizada...
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Placements24-Monterrey-
clave dentro de las organizaciones de nuestros clientes. Trabajarás de cerca con los departamentos de Recursos Humanos y los líderes de negocio para entender sus necesidades y desarrollar planes de reclutamiento efectivos. Este puesto requiere...
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Monterrey-talenteca.com-
Buscamos a una persona con experiencia generalista en Recursos Humanos que disfrute poner orden, dar seguimiento y construir procesos sólidos. Tendrá la oportunidad de participar directamente en la formalización del área de RH, atendiendo...
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Kelly Services-Monterrey-appcast.io-
años de experiencia global y 29 años en México, somos líderes en soluciones especializadas para la externalización de procesos de recursos humanos, operativos y administrativos. Generalista de RH  •  Salario: $28,000 brutos mensuales.  •  Horario: Lunes...
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Importante empresa del sector seguridad-Monterrey-
IMPORTANTE EMPRESA LÍDER EN EL SECTOR DE LA SEGURIDAD PRIVADA CON MAS DE 20 AÑOS DE EXPERIENCIA EN EL RAMO SOLICITA: ENCARGADO/A DE RH *REQUISITOS* Escolaridad: licenciatura. Mínimo 2 año de experiencia como encargado de oficina o encargada...
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Michael Page International México Reclutamiento Especializado S.A. de C.V-Monterrey-appcast.io-
Para aplicar a esta posición debes cumplir los siguientes requisitos:  •  Formación profesional en Administración, Psicología, Recursos Humanos o áreas afines.  •  Experiencia previa en posiciones de liderazgo dentro del área de recursos humanos en la industria...
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MacroPay-Monterrey-
hasta su solución. Dar seguimiento con áreas internas (TI, Operaciones, Logística, Comercial, Recursos Humanos, entre otras) para asegurar respuestas oportunas. Analizar problemas recurrentes en tiendas y proponer mejoras en procesos. Elaborar reportes...
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Michael Page-Monterrey-michaelpage.com.mx-
e implementar la estrategia integral de Recursos Humanos para una planta en fase de crecimiento y transformación.  •  Liderar y desarrollar un equipo multidisciplinario de RH que incluye Talent Acquisition, Compensaciones, Capacitación y otros procesos clave...
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Kelly-Monterrey-
Con más de 78 años de experiencia global y 29 años en México, somos líderes en soluciones especializadas para la externalización de procesos de recursos humanos, operativos y administrativos Sobre la posición: Nombre del Puesto:Project Manager Engineer...
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ALTEN MÉXICO-Monterrey-workable.com-
ingeniería, calidad y recursos humanos para definir necesidades de capacitación.  •  Brindar acompañamiento y coaching técnico a los colaboradores durante procesos de integración, certificación y desarrollo.  •  Participar en iniciativas de mejora continua...
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