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Qualtia-Monterrey
Requisitos:  •  Licenciatura en psicología, gestión empresarial, administración de empresas o afin  •  Experiencia comprobable en Recursos Humanos  •  Conocimiento en pre-nómina  •  Manejo de fuentes de reclutamiento Actividades:  •  Reclutamiento...
Michael Page International México Reclutamiento Especializado S.A. de C.V-Monterrey
Una empresa del sector de Tecnología en Monterrey busca un/a Gerente de Recursos Humanos con más de 7 años de experiencia. El rol requiere dirigir áreas de RH, gestionar equipos en entornos de alta rotación y desarrollar estrategias para mejorar...
appcast.io -
O-I-Monterrey
de vacantes.  •  Dar seguimiento a candidatos y coordinar entrevistas.  •  Brindar apoyo administrativo al área de Recursos Humanos.  •  Mantener actualizadas las bases de datos y expedientes del área.  •  Participar en actividades de onboarding e integración...
AutoZone-Monterrey
Apoyo a Gerente Regional de Recursos Humanos con solicitudes administrativas de todos los AutoZoners de tienda y campo.  •  Seguimiento a liberación de préstamos en la caja de ahorro de los AutoZoners de tienda y campo. Trámite a reportes...
appcast.io -
Coppel-Monterrey
que sus equipos de trabajo cumplan con el despliegue de la estrategia de servicios de RH establecidos por los centros de expertos (COE), políticas, decisiones y disposiciones Legales vigentes (Fiscales y Laborales), evaluando de manera permanente la atención...
Cemex México-Monterrey
para el estudiante  •  Permitir al practicante desenvolverse con grupos multidisciplinarios para desarrollar habilidades de comunicación, seguimiento y liderazgo, así como la visión y enfoque en el cliente. El practicante aprenderá procesos básicos y de valor de RH...
Holcim México-Monterrey
de cumplir con los requerimientos necesarios.  •  Colaborar junto con el área laboral en la aplicación de estrategias y negociaciones con el sindicato.  •  Administrar los indicadores de gestión de procesos de Recursos Humanos en los centros de trabajo y en base...
Cemex México-Monterrey
para el estudiante  •  Permitir al practicante desenvolverse con grupos multidisciplinarios para desarrollar habilidades de comunicación, seguimiento y liderazgo, así como la visión y enfoque en el cliente. El practicante aprenderá procesos básicos y de valor de RH...
Capital Becarios-Monterrey
Practicante de recursos humanos Objetivo: Brindar soporte operativo al área, asegurando el control administrativo, la gestión documental y la continuidad de los servicios internos. Principales funciones y/o responsabilidades   1.  - Dar seguimiento...
Holcim México-Monterrey
necesarios.Colaborar junto con el área laboral en la aplicación de estrategias y negociaciones con el sindicato.Administrar los indicadores de gestión de procesos de Recursos Humanos en los centros de trabajo y en base a ellos comunicar desviaciones importantes...
Cemex México-Monterrey
para el estudiante  •  Permitir al practicante desenvolverse con grupos multidisciplinarios para desarrollar habilidades de comunicación, seguimiento y liderazgo, así como la visión y enfoque en el cliente. El practicante aprenderá procesos básicos y de valor de RH...
Monterrey
y flexibilidad en sus planes de estudio. Nuestra Visión es ser una institución educativa con programas de calidad, innovadores y económicamente accesibles para la comunidad. Materias Nivel Licenciatura: Recursos Humanos Requisitos Académicos: Contar...
talenteca.com -
Empresa Confidencial-Monterrey
Si cuentas con experiencia liderando equipos, gestionando procesos de Recursos Humanos y trabajando con indicadores estratégicos, ¡esta oportunidad puede ser para ti! Requisitos:  •  Licenciatura en Recursos Humanos, Administración, Ingeniería...
Capital Becarios-Monterrey
e instructivos.  •  Elaboración de reportes y seguimiento de información del área.  •  Apoyo en actividades de análisis, control y seguimiento relacionadas con procesos de Recursos Humanos y Nóminas.Licenciatura en Administración de Empresas Perfil requerido...
Oxxo-Monterrey
presencial de atención para colaboradores y visitantes en temas de Recursos Humanos coordinando iniciativas de experiencia del colaborador y onboarding y asegurando ejecución de eventos, activaciones que fortalezcan el sentido de pertenencia, la cultura...
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