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Resultados de la Búsqueda - Trabajo Recursos Humanos en Monterrey
Quimiconsult-Monterrey
a clientes de las industrias alimentaria, farmacéutica y de cuidado personal.
Objetivo del puesto
Consolidar la función de Recursos Humanos de la organización, asumiendo la responsabilidad integral del área con reporte directo a Dirección General...
Empresa Confidencial-Monterrey
Gerente Jr de Recursos Humanos
Buscamos un(a) profesional con sólida experiencia en Relaciones Laborales, Compensaciones y Gestión de Recursos Humanos para liderar estrategias que aseguren el cumplimiento de la legislación laboral...
Michael Page International México Reclutamiento Especializado S.A. de C.V-Monterrey
Más de 7 años de experiencia en Recursos Humanos.
• Experiencia dirigiendo areas de RH en organizaciones con alta rotación.
Sobre nuestro cliente
Empresa del sector de Tecnología.
Descripción
• Más de 7 años de experiencia en Recursos Humanos...
appcast.io -
Empresa Confidencial-Monterrey
Gerente Jr de Recursos Humanos
Buscamos un(a) profesional con sólida experiencia en Relaciones Laborales, Compensaciones y Gestión de Recursos Humanos para liderar estrategias que aseguren el cumplimiento de la legislación laboral, la competitividad...
Quimiconsult-Monterrey
a clientes de las industrias alimentaria, farmacéutica y de cuidado personal.Objetivo del puestoConsolidar la función de Recursos Humanos de la organización, asumiendo la responsabilidad integral del área con reporte directo a Dirección General.Se requiere...
Empresa Confidencial-Monterrey
Gerente Jr de Recursos Humanos
Buscamos un(a) profesional con sólida experiencia en Relaciones Laborales, Compensaciones y Gestión de Recursos Humanos para liderar estrategias que aseguren el cumplimiento de la legislación laboral, la competitividad...
Qualtia-Monterrey
Requisitos:
• Licenciatura en psicología, gestión empresarial, administración de empresas o afin
• Experiencia comprobable en Recursos Humanos
• Conocimiento en pre-nómina
• Manejo de fuentes de reclutamiento
Actividades:
• Reclutamiento...
Empresa Confidencial-Monterrey
Gerente Jr de Recursos Humanos
Buscamos un(a) profesional con sólida experiencia en Relaciones Laborales, Compensaciones y Gestión de Recursos Humanos para liderar estrategias que aseguren el cumplimiento de la legislación laboral, la competitividad...
AJEMEX-Monterrey
afines a Recursos Humanos
• Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia en Jefatura de Recursos Humanos en plantas productivas de consumo masivo preferente de giro bebidas.
• Habilidades: Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo, proactividad...
Egis Group L.p-Monterrey
del empleo
Objetivo:
Brindar soporte administrativo y operativo integral de recursos humanos manejando los procesos del ciclo de vida de los empleados, asegurando la precisión de los datos y colaborando con los Socios de Negocios de RR. HH. (HRBPs...
AJEMEX-Monterrey
HumanosExperiencia: Mínimo 3 años de experiencia en Jefatura de Recursos Humanos en plantas productivas de consumo masivo preferente de giro bebidas.Habilidades: Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo, proactividad y orientación al logro...
Holcim México-Monterrey
en la aplicación de estrategias y negociaciones con el sindicato.
Administrar los indicadores de gestión de procesos de Recursos Humanos en los centros de trabajo y en base a ellos comunicar desviaciones importantes y generar propuestas de acción que busquen...
Monterrey
Consultoría de recursos humanos en monterrey solicita.
GENERALISTA DE RECURSOS HUMANOS
Responsabilidades generales: Políticas
Procesos
Organigramas
Rotación de personal
Retención de personal
Prestaciones y beneficios...
talenteca.com -
Holcim México-Monterrey
en la aplicación de estrategias y negociaciones con el sindicato.
Administrar los indicadores de gestión de procesos de Recursos Humanos en los centros de trabajo y en base a ellos comunicar desviaciones importantes y generar propuestas de acción que busquen...
Holcim México-Monterrey
en la aplicación de estrategias y negociaciones con el sindicato.
Administrar los indicadores de gestión de procesos de Recursos Humanos en los centros de trabajo y en base a ellos comunicar desviaciones importantes y generar propuestas de acción que busquen...
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