Analista de recursos humanos
Empresa del sector industrial / manufactura
Sueldo: $12,000 a $15,000 (libres) mensuales según experiencia
Sobre nosotros
Somos una empresa mexicana del sector industrial con más de 30 años de experiencia, enfocada en manufactura y sostenibilidad. Actualmente nos encontramos en una etapa de crecimiento y profesionalización de procesos, por lo que buscamos fortalecer el área de Recursos Humanos con una persona que quiera generar impacto real dentro de la organización.
Objetivo del puesto
Coordinar y ejecutar los procesos clave de Recursos Humanos, asegurando una correcta administración del personal, reclutamiento, seguimiento laboral y atención a colaboradores, contribuyendo al orden, estabilidad y desarrollo organizacional de la empresa.
Responsabilidades principales- Reclutamiento y selección de personal operativo y administrativo
- Coordinación de entrevistas y proceso de contratación
- Integración y control de expedientes
- Altas, bajas y seguimiento administrativo de colaboradores
- Control de incidencias, vacaciones, permisos y asistencia
- Apoyo en prenómina y seguimiento con nómina
- Atención y seguimiento a colaboradores
- Coordinación de onboarding e inducción
- Seguimiento a temas disciplinarios y desvinculaciones
- Apoyo en implementación de procesos, políticas y estructura de RH
- Comunicación constante con supervisores y líderes operativos
- Generación y seguimiento de indicadores básicos de RH
- Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o afín
- 3 a 6 años de experiencia en Recursos Humanos
- Experiencia en empresas industriales, manufactura o plantas operativas
- Conocimiento de LFT y administración de personal
- Experiencia en reclutamiento operativo
- Excel intermedio o avanzado
- Persona organizada, con carácter, seguimiento y buena comunicación
- Deseable experiencia participando en profesionalización de procesos
Lo que valoramos
Buscamos una persona cercana a la operación, con capacidad de resolver problemas, generar orden y construir relaciones sanas con el personal. Este puesto requiere involucramiento real en el día a día de la planta, no únicamente trabajo administrativo de oficina.
Ofrecemos- Estabilidad laboral
- Oportunidad de crecimiento
- Participación en proyectos de profesionalización y mejora organizacional
- Ambiente de trabajo dinámico
- Prestaciones de ley desde el primer día .
Requerimientos- Educación mínima: Educación superior
Licenciatura3 años de experiencia
Edad: entre 25 y 45 años
Conocimientos: Resolución de problemas, Contratación de personal, Organización, Reclutamiento, Recursos humanos
Palabras clave: analyst, resources, human