Analista de Cultura y Capital Humano (Temporal)

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FUNCIONES DEL PUESTO

Coadyuvar en la gestión administrativa y técnica de nómina del personal del Aeropuerto (captura de incidencias) en cuanto a los conceptos y sistemas asociados.
Elaborar, complementar y mantener actualizados los expedientes de Personal.
Elaborar el control y saldo de vacaciones del personal.
Preparación, revisión y envió de las Incidencias del personal, a las áreas correspondientes del Aeropuerto.
Dar seguimiento al proceso revisión por la dirección establecido en el área.
Colaborar en las auditorías externas e internas al área de C.C.H.
Colaborar y elaborar las actas derivadas de los recorridos de Seguridad e Higiene, así como los documentos relacionados.
Elaborar y recabar información para el proceso de dotación de uniformes al personal del Aeropuerto.
Gestionar la elaboración y cumplimiento del Plan Anual de Capacitación y los procesos relacionados con el área de desarrollo organizacional.
Gestionar e impartir cursos o talleres al personal para su formación.
Elaborar y Administrar documentos relacionados con la capacitación de personal.

Gestionar y dar cumplimiento de la cobertura de vacantes de nueva creación, sustitución, notificación de cambio y/o temporal (publicación de vacantes, filtrado de curriculums, coordinación de entrevistas con las áreas solicitantes, aplicación de psicometrías y evaluación de confianza, investigación de referencias laborales y coordinar la contratación y alta del nuevo ingreso).

Administrar en HR los procesos de reclutamiento y selección.
Dar seguimiento y revisión en procesos de IMSS, INFONAVIT y FONACOT de empresas.
Realizar recorridos de Inducción al personal de nuevo Ingreso al Aeropuerto.
  • PERFIL DEL PUESTO
Escolaridad Mínima: Licenciatura Administración, Recursos Humanos, Psicología, Contaduría Pública o afín
Requisitos específicos: En Administración de Personal, Relaciones Laborales, Reclutamiento y Selección, Nominas, Relación Sindical.
Experiencia requerida: Experiencia de 2 año en puesto similar

Idiomas: Deseable Inglés Básico.

Requerimientos- Educación mínima: Educación superior

Licenciatura
2 años de experiencia
Edad: A partir de 24 años

Palabras clave: analyst

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Cajero Tiendas Aeromarket ( Temporal)

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AEROPUERTO DE AGUASCALIENTES BUSCA UN CAJERO TEMPORAL ( INCAPACIDAD) Empresa: AEROCOMERCIALIZADORA DEL PACIFICO, SADE CV Área/Departamento: AEROPUERTO TIENDAS DE CONVENIENCIA Requisitos Indispensables: Preparatoria Deseable 1 año de experiencia...
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AEROPUERTO DE AGUASCALIENTES BUSCA UN AGENTE DE ATENCION AL PASAJERO Sr. POR INCAPACIDAD DE MATERNIDAD PERFIL DEL PUESTO Disponibilidad para rolar turnos: Matutino: 4am a 1 pm, Vespertino: 1pm a 10 pm ( Descansos Rotativos) Escolaridad Mínima:...