Gerente de Recursos Humanos Regional

apartmentGrupo DAR (Suspensión y Dirección / Refaccionarias DAR) placeCiudad de México calendar_month 

Con más de 50 años somos lideres en refacciones de Suspensión y Dirección en México. Contamos con 14 Centros de Distribución a nivel nacional y buscamos talento como el tuyo, como:

GERENTE DE RECURSOS HUMANOS REGIONAL

TE OFRCEMOS:
  • Salario base de $50,000 brutos al mes
  • Vales de despensa al mes de $1,375
  • Aguinaldo 30 días
  • Pago Quincenal
  • Caja de Ahorro después de 6 meses
  • Seguro de Vida
  • Reparto de Utilidades
  • Prestaciones de Ley completas desde el primer día
  • Cotiza al 100% ante el IMSS
  • Fondo de ahorro después de los 3 meses
  • Gastos médicos mayores después de los 3 meses
ACTIVIDADES:
  • Analizar indicadores de recursos humanos de la región asignada (cobertura, rotación, ausentismo, cumplimiento normativo etc) e implementar estrategias para el cumplimiento de los mismos y la mejora continua.
  • Generar las estrategias y búsqueda de nuevas herramientas para atraer talento.
  • Garantizar el cumplimiento de las inducciones a la empresa e inducciones al puesto de los nuevos colaboradores
  • Gestionar e impulsar la participación de los colaboradores en las encuestas de clima organizacional
  • Supervisar el cumplimiento del proceso de la prenómina
  • Garantizar la existencia física y digital de los expedientes del personal de la región asignada
  • Garantizar la evaluación de desempeño acorde a la zona asignada
  • Participar y garantizar el cumplimiento de los procedimientos y políticas de Recursos Humanos
  • Solicitud de autorización para aplicación de movimientos de personal en sistema
  • Solicitud de pagos de finiquitos al área de nómina
  • Garantizar que el personal cuenta con uniforme y equipo de protección
  • Asegurar el cumplimiento de la LFT y las normativas aplicables de la STPS en sus diferentes unidades de negocio
  • Participar activamente en las auditorias de recursos humanos de la región.
NUESTRO CANDIDATO IDEAL:
  • Lic. en Administración de Empresas, Ingeniero Industrial o carrera afín.
  • Conocimiento en LFT, IMSS, Nómina, STPS
Mínimo 4 años de experiencia en los siguientes puestos:
  1. Gerente de Recursos Humanos
  2. Generalista de Recursos Humanos
  3. Relaciones Laborales

Requerimientos- Educación mínima: Educación superior

Licenciatura
2 años de experiencia

Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, resources, human, region, demarcacion, localidad

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