Analista de Recursos Humanos

Reclutamiento y Selección

Estamos en búsqueda de un profesional responsable de identificar, atraer y seleccionar talento alineado con las necesidades de la organización. La persona será encargada de gestionar procesos de reclutamiento de principio a fin, garantizando una experiencia positiva para los candidatos y cumpliendo con los tiempos de contratación establecidos.

Requisitos

Se requiere licenciatura concluida, experiencia mínima de tres años en reclutamiento y selección, dominio en la publicación de vacantes en bolsas de empleo y habilidades sólidas de comunicación, organización y seguimiento.

Responsabilidades

La posición implica publicar vacantes en bolsas de trabajo y redes profesionales, realizar búsqueda directa de candidatos mediante headhunting, filtrar currículums y realizar entrevistas iniciales por teléfono o videollamada, coordinar entrevistas con líderes de área, aplicar evaluaciones psicométricas o técnicas cuando sea necesario, mantener actualizada la base de datos de candidatos, dar seguimiento durante todo el proceso de selección, elaborar reportes de avance y métricas de reclutamiento, además de apoyar en procesos de integración de nuevos colaboradores.

Competencias

Se valoran la orientación a resultados, la comunicación efectiva, la organización y gestión del tiempo, el trabajo en equipo y la atención al detalle.

Condiciones de trabajo

El horario es de lunes a viernes de ocho de la mañana a seis de la tarde en la zona de Los Alpes y Magdalena Conteras, Ciudad de México.

Se ofrece sueldo competitivo de cde 15 a 20 mil más prestaciones de ley más contrato directo y oportunidad de trabajo.

Requerimientos- Educación mínima: Educación superior

Palabras clave: analyst, resources, human