Auxiliar de reclutamiento y selección de personal

apartmentSmart Jobs placeCiudad de México calendar_month27/01/26

Consultoría Solicita Analista de atracción de talento/Reclutamiento

Requisitos:

Edad: 25-35 años
Escolaridad: Licenciatura en Psicología o Administración (trunco o pasante)
Sexo: Indistinto
Experiencia: 1-2 años como ANALISTA O RECLUTADOR MASIVO NACIONAL (+de 20 contrataciones)

(Se pedirán referencias y constancia laboral de algún empleo)

Manejo de paquetería Office

Funciones:

Entrevista filtro, inicial y profunda
Selección y Filtrado de Candidatos
Seguimientos (altas y bajas)
Seguimientos al cubrimiento de plantilla
Seguimiento a Candidatos.
Vinculaciones.
Control y cobertura de plantillas
Armado de expedientes-

CONTRATACIÓN DE PERSONAL DE 8 a 12 POR QUINCENA, MENSUAL DE 15 a 20 CONTRATACIONES

Ofrecemos:

Sueldo base: $10,000 LIBRES + comisión por reclutamiento (1000 a 3000 mensual aprox)

INGRESO QUINCENAL PROMEDIO DE 5 A 7mil quincena, mensual de 10 a 14 mil

NO SE TIENEN Prestaciones de Ley LOS PRIMEROS 3 MESES
Horario: 9:00 am - 6:00 pm
Jornada Laboral Lunes a Viernes

LUGAR DE TRABAJO estamos a 10 min del metro barranca del muerto o FRENTE AL MB FRANCIA

Crecimiento a corto plazo

ES NECESARIO TENER LAPTOP PARA LABORAR

Requerimientos
Educación mínima: Educación secundaria
2 años de experiencia
Edad: entre 25 y 35 años

Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento, staff, empleado, trabajador, worker, employee, personal

thumb_up_altOferta recomendada

Especialista en reclutamiento y selección de personal

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principales Gestionar procesos completos de reclutamiento y selección (end to end) para posiciones operativas, administrativas, especializadas y/o gerenciales. Levantar perfiles de puesto en conjunto con líderes de área, entendiendo necesidades técnicas...

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Consultoría de Recursos Humanos busca Analista de Reclutamiento y Selección para integrarse a su equipo. La persona será responsable de ejecutar procesos de atracción de talento de inicio a fin, asegurando la cobertura oportuna de vacantes...

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