Gerente Nacional de Atracción de Talento

Sobre nuestro cliente

Empresa mexicana de telecomunicaciones.

Presencia en más de 400 ciudades.

• Liderar la estrategia de atracción de talento a nivel nacional, con enfoque en reclutamiento masivo.
• Gestionar un equipo conformado por 9 reclutadores nacionales, coordinadores de redes sociales y onboarding, además de trabajar en conjunto con 9 gerentes regionales de RH.
• Implementar nuevas metodologías de reclutamiento que incluyan uso de inteligencia artificial y herramientas digitales.
• Coordinar junto con el área de Transformación Cultural el rediseño de procesos y competencias en atracción.
• Ser responsable de los primeros tres meses de integración laboral de los nuevos ingresos.

• Experiencia mínima de 8-10 años en Atracción de Talento, con foco en reclutamiento masivo.
• Experiencia liderando equipos nacionales y procesos en empresas medianas o grandes.
• Experiencia deseable en industrias como telecomunicaciones, retail, consumo masivo o servicios masivos.
• Conocimientos en herramientas de tecnología y AI aplicadas al reclutamiento.
• Disponibilidad para viajar.
• Perfil innovador, con liderazgo integrado y orientado a resultados.

Qué Ofrecemos

Prestaciones superiores a la ley