Coordinador/a de Desarrollo Organizacional
Coordinador/a de Desarrollo Organizacional
Descripción del Puesto:
El Coordinador/a de Desarrollo Organizacional será responsable de diseñar, implementar y gestionar iniciativas que impulsen el crecimiento y la efectividad de nuestra organización. Trabajarás de cerca con diversas áreas para identificar necesidades, desarrollar programas de capacitación, optimizar estructuras y fomentar un ambiente de trabajo positivo y productivo.
Requisitos:
- Mínimo 6 meses de experiencia en roles similares de Desarrollo Organizacional, Gestión del Talento o Recursos Humanos.
- Experiencia en diseño e implementación de programas de capacitación y desarrollo.
- Habilidad para trabajar en equipo y colaborar con diferentes niveles de la organización.
- Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.
Responsabilidades:
- Diagnosticar y evaluar las necesidades de desarrollo organizacional de la empresa.
- Participar en la creación y seguimiento de planes de carrera y sucesión.
- Apoyar en iniciativas de gestión del cambio y comunicación interna.
- Investigar y proponer nuevas tendencias y mejores prácticas en desarrollo organizacional.
Tipo de Empleo:
Tiempo completo.
Tipo de Contrato:
Contrato indeterminado.
Ubicación:
Ciudad de México, México. (Presencial)
Sueldo:
$ 9, 0 0 0 - $ 1 0, 6 0 0 MXN mensuales, según experiencia.
Grado de Estudios:
Bachillerato General o Afin.
Estamos en búsqueda de un Coordinador/a de Desarrollo Organizacional dinámico y proactivo para unirse a nuestro equipo, Interesados comunicarse al 5 6- 5 1- 9 1- 2 6- 2 4
¡Mucho Exito!