Coordinador de Recursos Humanos

Buscamos un(a) Coordinador(a) de Recursos Humanos responsable de supervisar y ejecutar los procesos clave del área, asegurando el cumplimiento de políticas internas, la correcta administración del personal y el desarrollo organizacional.

Funciones principales:

• Coordinar procesos de reclutamiento y selección (perfiles operativos y administrativos).
• Supervisar la correcta integración de expedientes y documentación laboral.
• Gestionar altas, bajas y movimientos de personal.
• Control y seguimiento de incidencias de nómina (faltas, retardos, vacaciones, incapacidades).
• Apoyo y validación en el proceso de prenómina / nómina.
• Implementar y dar seguimiento a políticas y reglamento interno.
• Atención a colaboradores y resolución de conflictos laborales.
• Coordinación de capacitación e inducción de personal.
• Generación de reportes e indicadores de RH (rotación, ausentismo, cobertura de vacantes).
• Asegurar cumplimiento de normativas laborales vigentes.

Requisitos:

• Licenciatura en Administración, Psicología, Recursos Humanos o afín (titulado o pasante).
• Experiencia mínima de 2 a 3 años en puesto similar.
• Conocimiento en LFT, procesos de RH y administración de personal.
• Manejo de Excel intermedio-avanzado.
• Experiencia en manejo de personal.
• Deseable experiencia en giro logística, transporte o servicios.

Interesados postularse por este medio.

Requerimientos- Educación mínima: Educación superior

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, resources, human