Supervisor de Administración y Recursos Humanos
Responsabilidades:
Supervisar y coordinar las operaciones administrativas de la empresa, garantizando el correcto funcionamiento de nómina, contabilidad, tesorería, facturación y servicios generales.
Gestionar la relación con proveedores, evaluando desempeño, cumplimiento y calidad de servicio.
Supervisar procesos contables en conjunto con el despacho o área correspondiente.
Coordinar la emisión de facturación y dar seguimiento puntual a la cobranza.
Administrar la tesorería: flujo de efectivo, programación de pagos, control de egresos y optimización de recursos.
Gestionar prestaciones del personal (vales de despensa, fondo de ahorro y SGMM).Liderar y desarrollar al equipo a cargo (tesorería, facturación y servicios), asignando actividades y dando seguimiento a resultados.
Coordinar procesos de recursos humanos: incidencias de nómina, control de asistencia, altas/bajas, expedientes y cumplimiento legal.
Apoyar en procesos de reclutamiento, selección e inducción cuando sea necesario.
Requisitos: Licenciatura en Administración, Recursos Humanos, Contabilidad o afín.
Mínimo 5 años de experiencia comprobable en puestos similares.Experiencia liderando equipos de trabajo.
Manejo de proveedores externos.
Experiencia en consultoras o despachos de servicios de RH (deseable).
Ofrecemos:
Sueldo base: $30,000 mensuales
Esquema híbridoPrestaciones de ley
Prestaciones superiores.
Requerimientos- Educación mínima: Educación superior
Licenciatura5 años de experiencia
Conocimientos: Contabilidad, Facturación
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, intendencia, administration, quartermaster, administracion, resources, human