Analista de recursos humanos

En nuestra organización, creemos que el talento humano es el motor de nuestro crecimiento. Si te apasiona trabajar con personas, generar ambientes laborales positivos y contribuir al desarrollo organizacional, ¡esta oportunidad es para ti!

• Experiencia mínima de 2 años en Recursos Humanos
• Conocimientos básicos en Ley Federal del Trabajo y NOM-035.
• Licenciatura en psicología o afín.

• Administración de la plataforma
• Organización de eventos y actividades enfocadas en la mejora del clima laboral
• Atención y seguimiento a dudas del personal
• Elaboración de actas administrativas
• Seguimiento a formatos ST-7
• Gestión de procesos de desvinculación laboral del personal
• Atención a visitas de la Secretaría del Trabajo (condiciones generales de trabajo)
• Visitas quincenales a obra para acompañamiento de colaboradores operativos
• Curso de inducción
• Capacitación
• Elaboración y actualización de descriptivos de puesto
• Apoyo en la implementación y seguimiento de la NOM-035

• Con habilidades de comunicación y empatía
• Proactivo(a) y organizado(a)
• Con enfoque en solución de problemas
• Con gusto por el trabajo en campo y trato con personal operativo

• Sueldo competitivo
• Celular y equipo de computo brindado por la empresa
• Horario de lunes a viernes
• Oportunidad de desarrollo profesional
• Prestaciones de ley

Si cumples con el perfil y quieres formar parte de un equipo dinámico, ¡postúlate y crece con nosotros!.

Requerimientos- Educación mínima: Educación superior

Palabras clave: analyst, resources, human