Administración recursos humanos
El candidato deberá encargarse de gestionar y supervisar el personal de la empresa, asegurando la correcta aplicación de políticas y normas laborales.
Entre las responsabilidades principales se incluyen la administración de contratos, la supervisión del cumplimiento de las políticas de la empresa, la gestión y elaboracion de nóminas, altas, bajas y modificaciones en el Seguro Social, Calculo de Finiquitos, con conocimiento comprobable en sistemas de nomina Nomipaq, IDSE, SIPARE, SUA y el mantenimiento de registros de personal.
Además, se requiere coordinar y gestionar el reclutamiento y selección de personal, así como la organización de programas de capacitación y desarrollo para los empleados.El candidato deberá trabajar en conjunto con los diferentes departamentos para asegurar la satisfacción laboral y el bienestar de los empleados.
Se busca una persona con experiencia comprobada en administración de recursos humanos, con habilidades de comunicación efectivas y una actitud proactiva para contribuir al éxito de la empresa.
Se ofrece un ambiente de trabajo colaborativo y un entorno que valora el desarrollo profesional.
Si tienes experiencia en gestión de recursos humanos y te interesa un rol desafiante y dinámico, esta oportunidad es para ti.
Requerimientos- Educación mínima: Educación superior
Licenciatura3 años de experiencia
Edad: entre 30 y 50 años
Conocimientos: Adherencia o cumplimiento de normas, Comunicación, Administracion de recursos humanos, Aplicaciones, Cálculo, Cálculo de nomina, Elaboración de nomina, Finiquitos, Idse, Imss, Nomipaq, Recursos humanos, Selección de personal, Sipare, Sua, Supervisión
Palabras clave: intendencia, administration, quartermaster, administracion, resources, human, residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, rh, recursos, humanos, human, resources, rrhh, sueldo, paga, retribucion, salary, payslip, payroll, wage, pay, payment, nominista