Coordinador de Tutorias y Orientación Educativa

• Responsabilidades:

1. Revisar y actualizar anualmente el Plan de Acompañamiento para la Acción Tutorial en coordinación con el Director de Investigación y Educación, recopilando las aportaciones y recomendaciones para su implementación una vez autorizado por Rectoría.
2. Coordinar, supervisar y asegurar el cumplimiento y fortalecimiento del Plan de Acompañamiento para la Acción Tutorial (PAAT).
3. 1. Integrar y salvaguardar los expedientes aplicando la política de privacidad.
4. 2. Implementar talleres, cursos y acciones de prevención e intervención de acuerdo a las necesidades de la comunidad universitaria.
5. 3. Capacitar al personal en caso de cambios en el PAAT y/o a nuevos tutores.
6. 4. Elaborar los informes correspondientes a cada periodo (parcial o final, de acuerdo al nivel o modalidad) e informar a Rectoría, Dirección General Académica, Directores de División y Coordinadores Académicos, incluyendo recomendaciones para la mejora y efectividad del programa.
7. 5. Dar seguimiento al cumplimiento de la Red de Tutores.
8. 6. Dar consultoría permanente a los tutores para dar el apoyo en el acompañamiento tutorial.
9. 7. Evaluar a tutores y mentores (tutores par) en coordinación con la Red de Tutores y/o Directores de División.
10. 8. Dar seguimiento al cumplimento de los Mentores (tutores par) con asignación de beca en las actividades de tutoría y sus grupos tutorados.
11. 9. Dar seguimiento a las recomendaciones de mejora.
12. Dar atención psicológica de primer contacto a los alumnos y canalizarlos a CAPS de ser necesario.
13. Ofrecer apoyo didáctico, a través de cursos permanentes, conferencias, talleres y pláticas, para promover la integración de los alumnos como grupo y evitar la deserción escolar.
14. Brindar orientación educativa, vocacional y profesional a la comunidad estudiantil.
15. Colaborar con la Dirección de Promoción y Admisiones con pláticas a los padres de familia, durante los exámenes de admisión.
16. Colaborar en los procesos de acreditación y certificación de la Universidad.
17. Entregar documentos y resultados de su gestión que le sean solicitados por Rectoría, Directores de División, Coordinadores Académicos y Planeación y Efectividad Institucional.
18. Colaborar y apoyar en los trabajos de investigación que se generen a partir de la línea de Tutorías y Orientación Educativa, entre otros: analizar los datos sociodemográficos de los alumnos, medición de los perfiles de ingreso, causas de abandono escolar, entre otros.
19. Colaborar con los coordinadores académicos por parcial o periodo, dependiendo del nivel educativo o modalidad, para dar seguimiento a las asesorías académicas de los alumnos que así lo requieran.
20. Impartir clases en el área disciplinar.
21. Asistir a los cursos de formación docente y administrativa que requiera su puesto.
22. Aplicar pruebas vocacionales a los aspirantes.
23. Aplicar diferentes instrumentos que permitan revisar la situación académica de los alumnos de nuevo ingreso mediante el análisis radiográfico.
24. Participar en los programas y proyectos de mejora que se establezcan en la Universidad.
25. Las demás que se le sean encomendadas de acuerdo con la naturaleza del puesto y que le sean asignadas por su superior.
26. Cumplir y hacer cumplir la normativa del área, así como las demás que establezcan las normas y disposiciones reglamentarias de la universidad y aquellas que disponga la autoridad superior.

• Requisitos:

EDUCACIÓN Licenciatura en Pedagogía y/o Psicología preferentemente con posgrado en Educación, Ciencias de la Educación, Psicopedagogía y/o especialidad en Orientación Educativa.

1. Prestaciones de ley desde el primer día de trabajo
2. Cotización al IMSS al 100%
3. Vales de despensa
4. Bono de Cumpleaños
5. Premio de puntualidad
6. Capacitación Constante
7. Servicio médico
8. Estancia infantil
9. Servicio de nutrióloga
10. Asesoría jurídica
11. Caja de ahorro

• DESCUENTOS EN:

1. Gimnasio
2. Clínica dental
3. Servicios de fisioterapia
4. Centro de atención psicológica
5. Transporte colectivo

• 1-4 Aplica a familiares directos

• Sueldo Mensual Bruto:

• ·

Requerimientos- Educación mínima: Educación superior

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan