Coordinador de Recursos Humanos

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EN GRUPO DANONE Y BONAFONT ESTAMOS EN BUSQUEDA DE TU TALENTO!
Únete como Coordinador de Recursos Humanos para Centros de Distribución, esta es tu oportunidad de ingresar a una de las empresas más importantes del mercado y con las mejores prestaciones.

Nuestro Objetivo: Liderar y coordinar los esfuerzos del área de Recursos Humanos para promover y mantener un ambiente laboral óptimo, facilitando condiciones que permitan a los colaboradores desempeñar sus funciones de manera efectiva, motivada y alineada con los valores de la empresa.

Tus actividades y responsabilidades: Desarrollar e implementar estrategias para mejorar el clima organizacional y la cultura laboral.

Coordina el seguimiento del proceso de reclutamiento y selección con la célula local y el área de reclutamiento.
Diseñar y aplicar programas de capacitación y desarrollo profesional.
Supervisar y dar seguimiento a los procesos de onboarding e integración de nuevos colaboradores.
Monitorear el cumplimiento de políticas internas, normas laborales y reglamento interno. (Inocuidad en el sitio, medidas de seguridad)
Responsable de la nómina y centros de costo de su sitio.
Gestionar los indicadores de desempeño organizacional.
Mediar y resolver conflictos laborales de manera oportuna y objetiva.
Relaciones sindicales.
Ofrecemos:
Prestaciones de Ley:

Sueldo base: $18,000 hasta $21,500

Bono del 20% del sueldo base.
Seguridad Social.

Vacaciones al año cumplido.

Prestaciones Superiores de Ley: Seguro de vida.

Seguro de gastos médicos mayores.

Fondo de ahorro del 10%
Caja de ahorro.
Vales de despensa.

Aguinaldo 37 días.

Prima vacacional al 90%

Para laborar en el CEDIS de BONAFONT R. MICHEL (Guadalajara, Jalisco) Parque González Gallo.

Requisitos y Experiencia: Experiencia reciente y exclusiva como Coordinador o Gerente de

Recursos Humanos de por lo menos 2 años.
Experiencia en Planta o Centros de Distribución con HC mayor a 200 personas.
Licenciatura en Psicología, Administración, Relaciones Industriales o afín.
Conocimiento de la legislación laboral vigente (LFT, IMSS, INFONAVIT) manejo de nómina.
Habilidades de liderazgo, comunicación efectiva, empatía y solución de conflictos.
Capacidad de organización, manejo de múltiples tareas y enfoque a resultados.
Dominio de herramientas de Office (Excel, Word, PowerPoint).

Postúlate por este medio.

Requerimientos- Educación mínima: Educación superior

Licenciatura
2 años de experiencia
Edad: A partir de 26 años

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, resources, human, distribution, distribucion

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Encargado de Recursos Humanos OFRECEMOS: Sueldo base $18,000 libres Prestaciones de ley y comedor Horario lunes a viernes de 9:00am a 7:00 pm REQUISITOS: Licenciatura en recursos humanos, psicología, administración. Experiencia mínima de 2 a 3 años...