Coordinador de Recursos Humanos
Únete como Coordinador de Recursos Humanos para Centros de Distribución, esta es tu oportunidad de ingresar a una de las empresas más importantes del mercado y con las mejores prestaciones.
Nuestro Objetivo: Liderar y coordinar los esfuerzos del área de Recursos Humanos para promover y mantener un ambiente laboral óptimo, facilitando condiciones que permitan a los colaboradores desempeñar sus funciones de manera efectiva, motivada y alineada con los valores de la empresa.
Tus actividades y responsabilidades: Desarrollar e implementar estrategias para mejorar el clima organizacional y la cultura laboral.
Coordina el seguimiento del proceso de reclutamiento y selección con la célula local y el área de reclutamiento.Diseñar y aplicar programas de capacitación y desarrollo profesional.
Supervisar y dar seguimiento a los procesos de onboarding e integración de nuevos colaboradores.
Monitorear el cumplimiento de políticas internas, normas laborales y reglamento interno. (Inocuidad en el sitio, medidas de seguridad)
Responsable de la nómina y centros de costo de su sitio.
Gestionar los indicadores de desempeño organizacional.
Mediar y resolver conflictos laborales de manera oportuna y objetiva.
Relaciones sindicales.
Ofrecemos:
Prestaciones de Ley:
Sueldo base: $18,000 hasta $21,500
Bono del 20% del sueldo base.Seguridad Social.
Vacaciones al año cumplido.
Prestaciones Superiores de Ley: Seguro de vida.
Seguro de gastos médicos mayores.
Fondo de ahorro del 10%Caja de ahorro.
Vales de despensa.
Aguinaldo 37 días.
Prima vacacional al 90%Para laborar en el CEDIS de BONAFONT R. MICHEL (Guadalajara, Jalisco) Parque González Gallo.
Requisitos y Experiencia: Experiencia reciente y exclusiva como Coordinador o Gerente de
Recursos Humanos de por lo menos 2 años.Experiencia en Planta o Centros de Distribución con HC mayor a 200 personas.
Licenciatura en Psicología, Administración, Relaciones Industriales o afín.
Conocimiento de la legislación laboral vigente (LFT, IMSS, INFONAVIT) manejo de nómina.
Habilidades de liderazgo, comunicación efectiva, empatía y solución de conflictos.
Capacidad de organización, manejo de múltiples tareas y enfoque a resultados.
Dominio de herramientas de Office (Excel, Word, PowerPoint).
Postúlate por este medio.
Requerimientos- Educación mínima: Educación superior
Licenciatura2 años de experiencia
Edad: A partir de 26 años
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, resources, human, distribution, distribucion